pótszabadság gyerek után

A következő kérdésre keresem a választ:
A gyermek anyukával él, apukával van minden héten 2-3 napot. Jár-e az apukának is 2 nap pótszabadság? Ha igen, mit kell ez ügyben benyűjtanom a munkáltató felé?

Köszönöm szépen

Üdv!

A január 1-től hatályos Munka Törvénykönyvének rendelkezései nem egyértelműek számomra.

A MT 118.§ (2) szerint: Az (1) bekezdés szerinti pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. A "fogyatékos" fogalmát azonban a MT nem tisztázza.

A Családok támogatásáról szóló törvényben már a "tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos" szókapcsolat szerepel, s egyben szabályozzák, hogy a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségekről és fogyatékosságokról külön rendeletet hoznak.

Az 5/2003. (II. 19.) ESzCsM rendeletben azonban számomra teljesen összemosódik a tartósan beteg, illetve a fogyatékos fogalma a jogok és járandóságok tekintetében.

A kérdésem tehát: Azon gyermek után, aki tartósan beteg (betegsége szerepel a feni rendelet mellékletében, illetve a megfelelő orvosi igazolásokkal rendelkezik, továbbá emelt összegű családi pótlékra jogosult) jár-e a 2 nap pótszabadság?

Köszönöm!

Sziasztok,

az előbbi kérdés csavartabb verziója :
elvált, de gyermekeit közös felügyelet alatt nevelő (2-hét anyánál-2 hét apánál)
szülőnek jár vajon a pótszabadság ?
Nekem úgy tűnt, hogy mind2 szülő a saját háztartásában neveli a gyerekeket a megegyezés szerint.

Mi a ti véleményetek ?

Köszönettel : F

Nem, ez megszűnt.

Sziasztok,

elvált, nem gyerekkel élő szülőt, 2013-ban megilleti a pótszabadság? Vagy törvényhozóink ügyelve erre, már ezt megszüntették?

előre is köszi a választ,
mb33

Értem....egyébként ha a munkáltató minden ép ész érv ellenére is köti az ebet a karóhoz, milyen lehetőségeim vannak?
A pótszabadság igénylésének van-e határideje, és van-e hivatalos nyomtatvány az igény benyújtására?
Ha jól tudom olyan már nem szerepelhet rajta, hogy a házastárs munkáltatójának nyilatkoznia kellene....

Az indoklás segíthet egy jogszabály értelmezésében, de nem eredményezhet a nyelvi-logikai értelmezéssel ellentétes eredményt. Márpedig a hatályos szöveg egyértelmű. (Nem is szorul rá a történeti értelmezésre.)

Egyébként egy irányelvnek az a nemzeti szabályozás, amely több jogot biztosít az irányelvben előírtnál, tökéletesen megfelel.

Jól gondolod.

Nálunk a munkáltató az alábbi indoklással értelmezi máshogy a Mt. módosítását:
"A parlament honlapján 5000 irományszám alatt megtalálható a törvényalkotó törvényjavaslathoz fűzött indoklása:
E szerint a módosítás a 2010/18/EU irányelvnek való megfelelés, mely az alábbiakat rögzíti: " a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételére bármely szülő, vagy szülők egymás közt megosztva is jogosultak."
Ez alapján ami változott: a gyerekek után járó pótszabadság igénybevételére nemcsak a gyerek nevelésében nagyobb részt vállaló szülő jogosult, hanem bármelyikük, akár megosztva is.
A megosztás az a szó mely kizárja azt, hogy mindkét szülőt alanyi jogon illesse meg a gyerekek után járó pótszabadság."

Szerintem ez nem így van!
Vélemény?

Nem. (Csak nem lesz egész évben táppénzen.)

Érdeklődnék hogy igénybe vehetem e nevelt gyermekeim után a pótszabadságot,ha az édesanyjuk nem tudja,mert táppénzen van....????

Idemásolom

132. § (1)331 A fiatal munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a fiatal munkavállaló a tizennyolcadik életévét betölti.

(2)332 A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb

1. egy gyermeke után kettő,
2. két gyermeke után négy,
3. kettőnél több gyermeke után összesen hét

munkanap pótszabadság jár. A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.

Munka Törvénykönyve 132. § (2) bekezdés a.) és b.) pont.

Tudom, hogy jár (erre utalt az "amúgy"), de attól még hülyeség.

Azért van. Nem kaptál választ?

Kovács Béla Sándor!
például adókedvezménynél nevelt gyerek is számít ...

Szomszéd, postás, ... nem szerepelt kérdésben. Ahogy önelégült ügyvéd sem.
Azt hittem azért van fórum, hogy kérdezni lehessen.

Csopi: a szülőnek jár - másnak (mostohának, szomszédnak, postásnak, házmesternek etc.) nem. Ebben mi az, ami olyan nehezen érthető?

Mit is kérdeztél, Devus? (Efivel ne törődj!)

Sziasztok!
Az a kérdésem van, hogy házasságban élve házastárs előző házasságából született, de közösen nevelt gyermeke után is jár a pótszabadság, vagy csak a közös gyermek után?
Mt-ben nem találtam erre utalást.
Válaszokat előre is köszönöm.

szeretnék pontos válszt kapni, a kérdést azért tettem fel , mert sajnos nem vagyok vele tisztában.
A gyermek anyukával él, apukával van minden második nap. pl.
köszönöm szépen!

Miért, elvált szülőnek amúgy minek a pótszabi? Az egyik fél nem is lakik a gyerekkel, éli életét, aztán meg 2/4/7 napot ellébecol otthon a semmiért?

Gondolod, hogy az elvált szülő másképp megy szabadságra?

Igen, jár mindkét szülőnek.
Nekem az lenne a kérdésem, hogy elvált szülők esetén, ez hogy alkalmazandó?
Köszönöm!

T. Fórum!
Tényleg jár egyidejűleg az apának és az anyának is a gyermek után a pótszabadság,tehát 1 gyerek után az apának is 2 és az anyának is 2 nap pótszabi? Köszönöm!