Franciska
2002.05.03. 09:36
Hát, a 'munkarendtől függetlenül' nem. A kérdésedhez tudni kellene, mi a munkarend. Ha azért írtál 'havi 172 órát', mert a munkarend szerint 1 havi munkaidőkeretben dolgozol (ez átlagban napi 8 órára jön ki, ami teljes munkaidő), akkor ezen a munkaidőkereten felüli munkavégzés rendkívüli munkavégzés (túlóra), amiért jár a túlóra-pótlék (feltéve, ha nem adnak cserébe érte szabadidőt, vagy nem túlóra-átalány van megállapítva az alapbéren felül).
