a kérdésem az lenne ha beltag mint 1düli cégjegyzésre jogosult tag munkaviszony alpján látta el a tisztségét a bt-ben akkor 2007. szept 1-vel már nem lehet
munkaviszonyban? /kivéve ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik/
csak azért mert a módosított gt-ben erre a szabályra nem találtam átmeneti rendelkezést
szia!
Szept. 1-től már megint lehet munkaviszonyban.
Gt. 22.§ (2) bek. (09.01-től hatályos)
Hát ez az, hogy mi van akkor, ha a társasági szerződés nem rendelkezik sehogy. Sztem a lewgcélszerűbb módosítani a tsz-t.
ghabbor én pont a (3) bekezdésről beszélek ami kivétel a fő szabály alól és csak megbízás alapján lehet ellátni csak míg 2006. juli 1*-től volt 5 év türelmi idő ezt most eltörölték
ha nem módosítunk tszt mert pár hónapja tettük meg akkor azt csinálom hogy a munkakört módosítom ezt megbízás alapján látja el 1 másuik munkaört pedig munkaviszonya alapaján