Kérdezni szeretném, hogy:
ha egy cég éves mérlegében, avgy a Cégbíróságon látható adatai szerint (~leokézott mérleg, avgy éves beszámoló, avgy könyvvizsg.jelentés) a bérekhez képest kb. 8-10-szeres a személyi költségtérítés (kp.) nagysága, az reálisan könnyedén helyénvaló, vagy az lehet-e jogszerű, ... avagy ... hát nemegészen, s esetleg messziről szemetszúró, ... általánostól nagyoneltérő... (?)
Akár csak rövid meglátást, hogy ilyen lehet-e reális, ... ha írnának.
Köszönettel.