Kevés dolgot tudnánk mondani, mely érzékenyebben érintené az állampolgárokat, mint az adózás és az állami adópolitika kérdései. Érvek és ellenérvek kusza szövevényében megadó sóhajjal vesszük tudomásul, ha adóterheink emelkedését látjuk. Azon belül is a személyi jövedelemadó okozhat fejfájást, hiszen valamilyen formában minden állampolgárt és minden intézményt érint. Ezért hasznos megismerkedni az általános elvekkel, és én kísérletet is teszek az általános összefüggések tárgyalására. Letöltés
Jelentősebb munkajogi változások az Európai Unióhoz történő csatlakozás kapcsán
A 2004. április 28-án kihirdetett 2004.XXVIII. törvény – mely 2004. május 1-én lépett hatályba – módosította a foglalkoztatásról szóló egyes törvényeket. Így került módosításra a Munka Törvénykönyve is.
Eddig huszonhatezer munkaadó igényelt PIN-kódot a munkaügyi nyilvántartáshoz
A munkáltatók többsége még személyesen vagy levélben jelenti be a munkaviszony létesítését, megszűnését az egységes magyar munkaügyi adatbázisba (emma). Folyamatosan emelkedik azonban azok aránya, akik kiváltják a PIN kódot az internetes vagy telefonos bejelentéshez.
Változó munkavállalási szabályok
Magyarország uniós csatlakozását megelőzően a munkavállalási engedély kiadásánál az volt az elsődleges szempont, hogy a munkaerőigény benyújtásától kezdődően közvetítettek-e ki megfelelő magyar munkaerőt az igényt benyújtó munkáltató részére. Ezután viszont – a közösségi szabályoknak megfelelően – változott a rendelkezések hatálya.
A munkabérperek többsége több millió forintról szól
Az idei első negyedéves statisztikák szerint jelentősen megnőtt a munkabérperek száma. Ezek között többségben voltak azok, amelyekben 1–5 millió forint kifizetését igényelték a felperesek.
Változhat a 48 órás munkahét
Új fázisba lépett az EU-szintű munkaidő-irányelv módosítása, miután az Európai Bizottság szerdán több lehetséges opciót is elfogadott. Az alternatívák között van a magyar részről támogatott „kimaradási lehetőség” is a 48 órás munkahét kötelező hatálya alól.
Munkaügyi pert nyertek a gazdasági minisztérium ellen
Jogellenesen bocsátotta el a gazdasági szaktárca egyik alkalmazottját – ezt állapította meg a Fővárosi Munkaügyi Bíróság. Simon Gábor munkaviszonyát 2001. májusában átszrevezésre hivatkozva mondta fel, majd – novemberben – szüntette meg a minisztérium.
Megrohamozták a cégek az emmát
A hétfő óta működő emmába három nap alatt csaknem hétezer cég jelentkezett be, s mintegy 3500 munkaadó és munkavállaló igényelt az elektronikus ügyintézéshez szükséges azonosítókódot. A kormányzat szerint az új adatbázis bezárja a kiskapukat a feketemunka előtt.
EMMA: keveset tud az új nyilvántartás?
Az EMMA, azaz az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis, amely hétfőn startolt, egyelőre semmilyen újdonsággal nem tud szolgálni a már meglévő nyilvántartásokkal szemben – írja a Magyar Hírlap.
Egységes munkaügyi adatbázis május 1-jétől
A munkaviszony megszűnését a jövőben egy munkanapon belül be kell jelenteniük a munkáltatóknak az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázisba (EMMA).