Amit a kollektív szerződésről tudni érdemes – Összefoglaló a kollektív szerződés jelentőségéről, a munkaügyi hatóság ellenőrzési jogköréről, a szabályozás várható változásáról .
Csökken a munkaügyi perek száma Magyarországon
Az elbocsátási hullám ellenére mintegy húsz százalékkal csökkent a munkügyi perek száma Magyarországon – írta a csütörtöki Világgazdaság.
Rendezett munkaügyi kapcsolatok
Változik a munkaügyi hatóság eljárása – Összefoglaló a munkaügyi ellenőrzést, valamint a közbeszerzési eljárás és az államháztartási támogatás kizáró okait érintő változásokról.
Jár a túlóradíj – Az LB szerint a keszthelyi tűzoltók követelése is jogos
A korábbi esetekhez hasonlóan a keszthelyi tűzoltók túlóradíj-követelése is jogos, de az ügyben született korábbi bírói döntéseket hatályon kívül helyezte a Legfelsőbb Bíróság (LB), amely új eljárást rendelt el – tájékoztatott a döntésről szerdán a keszthelyi tűzoltóság parancsnoka.
Könnyebb külföldi munkavállalás a fodrászoknak
Európában jelenleg körülbelül másfélmillió fodrász dolgozik: egy, a múlt héten aláírt megállapodás olyan új európai bizonyítványt vezetne be, amely a végzettségek könnyebb összehasonlíthatósága révén megkönnyítené számukra a külföldi munkavállalást az Unión belül.
Egy hónappal növelnék a szülői szabadságot
Egy gyermek születését követően az anya és az apa is a mostani három helyett négy hónap szülői szabadságot vehet majd ki. Az európai szociális partnerek által most aláírt megállapodás fokozottan védi a munkavállalókat az elbocsátással szemben.
Alkotmánybíróság – A munkaerő-kölcsönzés szabályairól
Az Alkotmánybíróság (Ab) 2009. június 16-án elfogadott határozatában megállapította, hogy a Munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 193/P. § (1) bekezdése „ 86/A. §-96. §-ai” szövegrészéből a 90. §-ra vonatkozó rendelkezés alkotmányellenes, ezért azt a döntés közzétételének napjával megsemmisítette. Az alkotmánybírák 2009. október 31-i hatállyal megsemmisítették a törvény 193/N. § (1) bekezdésének második mondatát is.
Több-kevesebb sikerrel – Az ombudsman a MÁV tájékoztatási gyakorlatáról sztrájkhelyzetben
Nem volt egységes utastájékoztatási stratégiája, ezért a MÁV-START Zrt. sztrájkhelyzetben nem tudott maradéktalanul eleget tenni az utasokkal szemben fennálló tájékoztatási kötelezettségének. Ennek következtében sérült a közlekedés szabadsága és a közérdekű adatokhoz való hozzáférés alkotmányos joga – állapította meg az állampolgári jogok biztosa.
A munkajog eszközével
A gazdasági válság kezelésének a munkáltatói oldal által alkalmazott egyik leggyakoribb eszköze a foglalkoztatottak létszámának csökkentése. A létszámcsökkentés elkerülése érdekében azonban más munkajogi megoldásokra is sor kerülhet.
Még mindig jogos a tűzoltók túlóradíj-követelése
Jogos a tűzoltók túlóradíj-követelése – döntött egy újabb ügyben a Legfelsőbb Bíróság (LB) szerdán.