Címke: munkajog

Bíróság szerint szakszervezeti jogot sértett a szekszárdi közgyűlés

Bíróság szerint szakszervezeti jogot sértett a szekszárdi közgyűlés

Megsértette a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) véleményezési jogát a szekszárdi közgyűlés, amikor a városháza létszámleépítéséről döntött – mondta ki a szekszárdi munkaügyi bíróság nem jogerős végzésében, amelyet az MKKSZ helyi titkára juttatott el kedden az MTI-nek.

Minimálbér és garantált bérminimum 2009-ben

Minimálbér és garantált bérminimum 2009-ben

Az OÉT hosszantartó, de sikeres tárgyalásait követő megállapodás alapján 2009. január 1-el havi 71 500 forintra nőtt a kötelező legkisebb munkabér, vagyis a minimálbér.

EP – Szülés után ugyanolyan állásba vegyék vissza a nőket

EP – Szülés után ugyanolyan állásba vegyék vissza a nőket

Az Európai Parlament tegnap (2009. január 15.) elfogadott jelentése szerint több tagállamban rosszul értelmezik a zaklatás, a szexuális zaklatás, a hátrányos megkülönböztetés fogalmát, és még mindig nem ismerik el a munkavállalók jogát ahhoz, hogy a szülési szabadság letelte után ugyanabba az állásba vagy azonos beosztásba térhessenek vissza.

OMMF – Munkaidővel, pihenőidővel összefüggő szabályok

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség ellenőrzései során jelentős számban tár fel munkaidővel, pihenőidővel összefüggő szabálytalanságokat. Az OMMF hivatalos hanlapján közzétett december hírlevelében a munkaszüneti nap kérdéskörével foglalkozik.

Az államfőhöz fordult az előadóművészeti törvény miatt a Mozaik Művészegyesület

A Mozaik Művészegyesület (MM) Sólyom László köztársasági elnökhöz fordult azt kérve: a még ki nem hirdetett előadóművészeti törvény ügyében az államfő kérjen előzetes normakontrollt az Alkotmánybíróságtól – közölte az MTI-vel csütörtökön a szervezet, amely szerint a törvény egyes foglalkoztatási szabályai alkotmányossági aggályokat vetnek fel. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM) ennek kapcsán arra hívta fel a figyelmet, hogy a törvényt az előadóművészeti szakma számos érdekképviseleti szervezete támogatta.

Munkaidő-irányelv – Nem engedett az EP a 48-ból

Ragaszkodik a 12 hónap átlagában legfeljebb heti 48 órás munkaidőhöz az EP. Az irányelv hatályba lépését követő három éven belül a képviselők megszüntetnék a tagállami kivétel lehetőségét. Az ügyelet teljes időtartama munkaidőnek számítania, tehát abba beleértenék a nem aktívan töltött munkaórákat is.

Érdekellentétek a munkaidős irányelv kapcsán

A munkaidős irányelv körül évek óta zajló kötélhúzás újabb állomásához érkezik, amikor a héten az EP második olvasatban szavaz az ellentmondásos jogszabályról. Kevés az esély arra, hogy a Tanács is egyetért majd a Parlament álláspontjával.

Szabó Máté – Pontosítani kellene a sztrájkjog fogalmait

Több ponton szükséges a sztrájkjog fogalmainak módosítása, meg kell határozni az elégséges szolgáltatás fogalmát és a sztrájkkal kapcsolatos tájékoztatási kötelezettségeket is – mondta Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján.