creed913,
Ha simán az Mt. alá tartozol, akkor :
„Mt. 67. § (2) A határozott idejű munkaviszonyának felmondását a munkavállaló köteles megindokolni. A felmondás indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna.”
Azért határozott, mert ki kell tölteni, és ettől eltérni csak nagyon nyomós okkal lehet. Eddig is ingáztál? Eddig megoldottad? Akkor nem megfelelő indok.