Sziasztok!
A munkaszerződésem szerint a munkaviszony megszűnése után 1 éven belül nem helyezkedhetek el hasonló területen működő cégnél. Kérdésem, hogy mi a jogi következménye annak, ha ezt megszegem.
Köszönettel várom a válaszokat.
Sziasztok!
A munkaszerződésem szerint a munkaviszony megszűnése után 1 éven belül nem helyezkedhetek el hasonló területen működő cégnél. Kérdésem, hogy mi a jogi következménye annak, ha ezt megszegem.
Köszönettel várom a válaszokat.
Kapsz Te ezért megfelelő ellenértéket? Mert anélkül nem lehet ilyen megállapodást kötni, és ha ők nem biztosítják, akkor neked sem kell vállalnod semmit. Ha kapsz, akkor be kell tartanod a megállapodásban foglaltakat, különben mindenféle kárát érvényesítheti veled szemben a munkáltató, ami azért merült fel, mert a konkurenciánál azt használtad, amit tőle hoztál: ügyfélkör, kutatási eredmény, stb, ezek mind pénzt jelentetenek neki.
Ellenértéket kapok, mert a szerződésben le van írva, hogy a fizetésem magában foglalja a versenytilalom ellenértékét. Az a kérdés, hogy a kártérítésnek van-e valami összeghatára, pl. x havi fizetés.
Szerintem annyi kártérítést kérhet, amennyit bizonyítani tud, de ebben nem vagyok biztos.
Szia Hevi!
Ez már volt egy másik topikban, hogy a munkáltató a versenytilalmi megállapodás során az ellenértéket nem egy összegben fizeti meg, hanem havonta fizet a fizetésen felül egy meghatározott összeget. A te esetedben az így összesen kifizetett összegek elérik az egy éve fizetésedet? (Elvégre egy évre szól a versenytilalom) Mert ha nem akkor megint egy jó kis munkáltatói trükkel állunk szemben.
Szakbarbár, azt tudom, hogy nincs meghatározva az Mt.-ben, hogy a versenytilalmi megállapodás esetében mekkora összeget kell kifizetni, csak annyi, hogy a megállapodásra a polgári jog szabályai irányadóak. Nekem úgy tanították munkajoból, hogy ebben az esetben elvileg annyi időre szóló fizetést kell megfizetni a versenytilalom fejében, amennyi időre az ilyen megállapodás szól. Ha ez a gyakorlatban is így van akkor lehet, hogy a Hevi részére kifizetett összegek azok valójában nem érik el az egyéves fizetést. Ha ez valóban így lenne, akkor megtámadható-e a felek között megkötött versenytilalmi megállapodás, arra való hivatkozással, hogy feltűnő értékaránytalanság áll fenn?
Hevi hány hónapban és mekkora összegeket kaptál a versenytilalom fejében?
Leiterjakab
Hogy folytassam saját hozzászólásomat: az Mt.-ben [3. § (6)] egészen pontosan ez áll, hogy "megfelelő ellenértéket" kell adni a munkavállaó részére a versenytilalom fejében. Szerintem ez azon időre járó fizetése, amennyi időre a tilalom szól.
Közben utánanéztem és találtam egy BH-t erre az esetre. [BH2001/84.]. Eszerint el kell, hogy érje az ellenérték a munkaviszony megszűnésekori éves átlagkereset felét és azt annyi évre kell kifizetni, ahány évre szól a megállapodás. Eszerint tehát Hevi megkaptad a havi összegekben az éves átlagkereseted felét vagy nem?
Bár most, hogy visszaolvasok még nem is szűnt meg a munkaviszonyod. :)
Leiterjakab
Ha a versenytilalmi megállapodásban csak az a szöveg szerepel, hogy a fizetése magában foglalja a versenytilalmi megállapodás ellenértáéket, de nincs összeg, úgy szeriontem ez a megállpodás semmi, mivel egyértelműen joggal való visszaélést valósít meg.
Õszintén szólva, szerintem még, ha az összeg is szerepel is, én akkor erősen kétségesnek tartom az ilyen megálapodás jogszerűségét. Mivel, ha én megálapodok a felvételi tárgyaláson egy munkabérben, akkor én azt a munkám ellenértékeként kérem, ha aztán ezta szerződésben ketté bontják, hogy egy része a versenykizárásért jár akkor az nem szolgál mást, csak a rendelkezés kijátszását, azaz, hogy valójában ne kellejen ellnértéket fizetni.
A helyes az lenne, ha az Mt. elrendelné, hogy versenytilalmi megállaposát iylen havi fizetésé módon nem lehet kötni.
A szerződésben nincsen számszerűsítve sem az ellenérték összege, sem az, hogy a havi fizetés mekkora hányada szolgál a versenytilalom ellenértékeként. Hozzászólásaitokból azt veszem ki, hogy mivel amúgy sem egyértalmű jogilag a helyzet, nem kockáztatok túl sokat, ha elfogadom a konkurrencia ajánlatát. Amúgy sem tartom valószínűnek, hogy jelenlegi munkáltatóm (amerikai székhelyű multi) önként bele akarna mászni egy kétes kimenetelű munkajogi perbe, ahol amúgy is nehezen tudná számszerűsíteni, hogy mekkora kár érte azzal, hogy én megszegtem a megállapodást.
Köszönöm a segítséget!
Szia Leiterjakab!
Néhányan a "Konkurencia" topikban csevegünk erről a témáról, ahol már hivatkoztak erre a topikra. Egy kérdésem lenne hozzád az alábbi beírásoddal kapcsolatban:
"Közben utánanéztem és találtam egy BH-t erre az esetre. [BH2001/84.]. Eszerint el kell, hogy érje az ellenérték a munkaviszony megszűnésekori éves átlagkereset felét és azt annyi évre kell kifizetni, ahány évre szól a megállapodás."
Hol találtad ezt a hivatkozott BH-ban?
Én egyébként az említett másik topikba ezt bemásoltam, de mást találok benne (Ami viszont egyébként éppen a Te véleményedet is alátámasztja.)
Ha van kedvetek nézzetek át oda!
Sziasztok!
Mi a véleményetek arról, ha egy munkáltató nem köt a munkavállalóval versenytilalmi megállapodást, de szétküld a cég beszállítóinak, illetve üzleti partnereinek egy levelet, amiben leírja, hogy azok nem alkalmazhatják az ő volt dolgozót?
Jogos az üzleti partnerek félélme, így nem veszik fel a munkavállalót dolgozni, mert a cég esetleg "véletlenül" nem rendel tőle többet.
Ha jól érzékelem, a cég így akarja megspórolni a versenytilalmi megállapodásra költendő pénzt.
Valaki esetleg?
Alapvetően sérti a munka törvénykönyvét.
Csak legyen ember aki feljelenti miatta.
De talán a versenytörvénybe is ütközik.
Nem feljelenteni kell, hanem pert indítani ellene kártérítésért.
Kártérítésért pert gondolom csak akkor van értelme indítani, ha konkrétan emiatt kár ér engem, vagyis egy céghez emiatt ténylegesen nem vesznek fel.
Jól gondolom?
Jól.
Az elméletben ez nagyon jól hangzik, de a valóságban ezt hogyan bizonyítod be? Hogyan bizonyítod be, hogy a munkáltató tényleg felhívta az üzleti partnereit és utasította őket, arra, hogy Cheese-t ne alkalmazzák? Lehet, hogy „off the record” ezt Cheese-nek valaki megsúgta, de ha továbbra is megbízásokat akar kapni, akkor bíróság előtt erre már senki nem fog hirtelen emlékezni.
Kártérítési perre ne buzdítsátok Cheese-t, mert egy ilyen perrel szerintem csak zsákutcába fog futni. Ott fog állni, semmit nem fog tudni bizonyítani, aztán verheti az asztalt, hogy már pedig az igazság az ő oldalán áll. Na arról meg nem is beszélek, hogy a munkáltató perköltségeit is Cheese nyakába varrják.
Ezt konkrétan a cég ügyvezetője mondta nekem, ahova jelentkeztem, és fel is vettek ettől függetlenül.
Heteken belül nálam lesz az email, amit a volt cég küldött neki.
Tehát per kilőve, mert ettől függetlenül úgy néz ki felvesznek.
De attól még névtelen feljelentés/bejelentés, vagy valami?
Ismered a történetet a bölcs bagolyról, aki a hozzáforduló egereknek azt tanácsolta, változzanak sündisznókká, és akkor nem fogják őket zaklatni a ragadozók? :)
Magyarul?
Amúgy ebben az ügyben nem én vagyok az egyedüli érintett, és (feltételezem)nem is konkrétan miattam pattant ki az egész, de ezzel több száz embernek lehetetleníthetik el a boldogulását, ha munkahelyet szeretne változtatni.
Nem neked szólt, hanem Maple-Leafnak.
De nektek kell eldöntenetek, mit csináltok, csináltok-e valamit egyáltalán.
köszönöm mindenkinek, még nem tudom mi lesz.
Sziasztok!
Van nekem egy versenytilalmi megállapodásom, ami szerintem érvénytelen. Ugyanis:
A volt főnököm jelentős mértékben korlátozta a jövőbeni elhelyezkedésemet, amit nem enged a jogszabály, illetve mindezért egy árva petákot sem ajánlott fel, illetve még fel is háborodott, hogy én cserébe pénzt várok.
Én aláírtam, ugyanis ha tartoznak az embernek, akkor első a pénz, de most akarok lépni ez ügyben.
A kérdésem az, hogy ez egyből érvénytelen-e, vagy előbb munkaügyi bírósághoz kell mennem, ahol perelnem kell?
Előre is köszönöm, Motor
Állít eléd olyan akadályt az a korlátozó klauzula, amelyet csak perben tudsz elhárítani?
Igen, gyakorlatilag ebben a munkakörben nem tudok Magyarországon elhelyezkedni, pedig keresnek cégek, akiknek dolgozhatnék, ha érvénytelen lenne.
Miért nem tudsz elhelyezkedni?
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |