the big cat
2004.10.04. 16:43
Igen, így van, de a szakdolgozat elkészítésére ott van 10 nap, amit erre nyugodtan fel lehet használni.
munkaidőkedvezmény tanulmányi szerződés nélkül
Martina
#
2004.10.04. 10:40
Államvizsgára való felkészülésnél mi a helyzet? Akkor is csak 3+1 nap fizetés nélküli szabadság jár?
Martina
the big cat
#
2004.10.04. 08:11
Szóval akkor:
- Az iskolai foglalkozások idejére (tehát nem egész napokra, ha mondjuk csak 2 óra az egész) fizetetlen igazolt távollét jár.
- Vizsgánként 3 nap fizetetlen tanulmányi szabadság+ a vizsga napja jár. ha egy napon több vizsga van, úgy azokra csak összesen 1 nap jár. (tehát nem 4 jár vizsgánként)
- Jár még a szakdolgozat elkészítésre a lent ismertetett tanulmányi szabadság.
- A munkavállónak előzetesen bejelentési kötelezettsége, utólágosan pedig igazolási kötelezettsége van a tanulmánynal kapcsolatos távolléteket illetően.
- A munkáltatónak nincs mérlegelési joga a távollétek biztosítását illetően, és azok ütemezésébe sincs beleszólása, köteles a bejelentést tudomásul venni, a dolgozónak engedélyt nem kell kérni, így engedéylt a munkáltató nem is adhat.
Célszerű azonban megbeszélni előre, hogy ne maradjon rossz szájíz.
Pfifferling
#
2004.10.04. 07:34
Vizsganaponként vizsganappal együtt 4 nap szabadidő jár, fizetés nélkül. Részletek alább.
Mt. 115. § (1) Az iskolai rendszerű képzésben
részt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani.
(2) A szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg.
(3) A (2) bekezdésben foglaltakon túl a munkáltató vizsgánként - ha egy vizsganapon a munkavállalónak több vizsgatárgyból kell vizsgáznia, vizsgatárgyanként -, a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérés minősül.
(4) A diplomamunka (szak- és évfolyamdolgozat) elkészítéséhez a munkáltató tíz munkanap szabadidőt köteles biztosítani.
(6) A (3)-(4) bekezdésben meghatározott szabadidőt a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően köteles biztosítani.
homer
#
2004.10.03. 18:55
Ki tudja, hogy jár-e munkaidőkedvezmény felsőfokú alapképzésben ( levelező ) részt vevő munkavállaló számára, ha nem köt a munkáltatóval tanulmányi szerződést? Sejtésem szerint fizetés nélküli szabadság kötelezően jár, de nem vagyok biztos a dolgomban.
Igen vagy nem, mennyi és milyen feltételekkel?
