A probléma a következő:
Olyan autót vezetek a munkám során amit a cég biztosít ahol dolgozom. A munkabiztonság előtérbe kerülése miatt a fókuszba is került ez. Nevezetesen az, hogy hol, mikor milyen sebességgel megyünk, lévén van egy nyomkövető rendszer rajta. Így elvileg szépen látható, hogy hol léptük túl a sebességet, stb. A bajom onnantól kezdve van, hogy egyik napról a másikra kitalálták, hogy az ez évi teljesítményértékelésemnél ( bónusz, az pedig ugye pénz ) figyelembe kívánják venni ennek a rendszernek az adatait, hogy mit mikor és hogyan csináltam. A baj hogy erről engem az év elején nem tájékoztattak, aláírni semmit nem írtam alá ezzel kapcsolatban. Valahogy azt érzem, hogy ez nem jogszerű, főleg annak tükrében, hogy a nyomkövető rendszer nem tudom mennyire OMH hiteles pl.
Büntethet a cégem ezzel kapcsolatban, ilyen információk birtokában? Közúti szabályszegésért ha jól tudom csak a rendőrség mint hatóság büntethet, más senki.
Kérem a hozzáértők véleményét!
Köszönöm: Bálint
Jogos vagy jogtalan?
kovacsbalint12
2014.11.21. 07:22
Kovács_Béla_Sándor
#
2014.11.21. 11:02
Van még valakinek épp igazságérzete ebben az országban?!
groszfater@gmail.com
#
2014.11.21. 11:19
épp egyel több a p, :)))