besorolási bér

Ha tudna valaki írni erre, kérem szépen tegye meg.
Köszönet.

Kérdezni szeretném:
Szerintetek mit jelent munkaszerződés-mellékletben a 'besorolási bér' titulus?

A konkrét esetben németországi kiküldetéses munkaviszonyra jött lérte munkaszerződés,

• egy itthonra (Mo-ra), határozatlan időre;
• egy módosítás a külföldi kiküldetés esetére (1 év határozott időre);
• és mellékletek (köztük kiküldetési rendelvény), szintén a külföldi kiküldetésre.

A helyzet az, hogy az alap munkaszerződés az alapbért, mint a 'mindenkori létminimum' határozza meg; a módosítás a külföldi kiküldfetésre lényegében teljesítménybér félét említ; s a kiküldetési rendelvény pedig említ 'besorolási bért', s ekként a megfelelő külföldi minimálbért említi.
Valójában az egész ~munkaszerződés-komplexum egy pénteki napon jött létre (íródott alá), de az azt követő hétfőre dátumozva, s kimondva (a szerződésben, dátum szerint is), hogy a dolgozó ... a hétfői nap dátuma napjával kerül alkalmazásra. Ez a nap pedig már kint volt (Németoi-ban), ahol az alkalmazási minimálfeltételek nyilván elérik - a jog szerint - az ottani minimálbért.

Kérdésem az lenne minderre föl, hogy ... ha a munkaszerződésem - végülis - Németo-ban lépett kb. ~hatályba, akkor mennyi lehet a személyi alapbérem, lehet-é arra apellálnom sikerrel, hogy ... függetlenül bmi munkaszerződéstől ... az ottani minimálbér alatt semmiképpen sem lehet.
Köszönöm, ha végiggondolná vki, és írna rá.
Köszönet.