Köszi nandy!
Bocsi, hogy ilyen lassú vagyok, de valamit még mindig nem értek...
Ha dec. 31-ig áll fenn a biztosítási jogviszonyom (ezt januárban, az elhelyezkedésemkor írtam alá, és ha jól tudom, nem mondhatnak fel a terhességem miatt-meg ehhez vannak talán olyan jó fejek is), és január 23-ára vagyok kiírva, akkor benne vagyok a 42 napban nem? És akkor nem passzív a TGYÁS...???
Nagyjából dec. 28-30 között szerettem volna a szülési szabit kihasználni.
TGYÁS-re jogosult, aki:
- a szülést megelőző 2 éven belül legalább 180 napon át biztosított volt / ez nekem megvan
- a biztosítás időtartama alatt szül,vagy
- a biztosítás megszűnését követően 42 napon túl, táppénz folyósításának ideje alatt szül, ill. a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül. / szerintem ez is oké
A jogosultsághoz szükséges előzetes 180 nap biztosítási időbe beleszámít:
- a biztosítás megszűnését követő táppénz, TGYÁS és GYED folyósításának időtartama, valamint
- a közép- vagy felsőfokú intézmény nappali tagozatán, 1 évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok ideje.
TGYÁS-t a szülés időpontját megelőző 28 nap bármelyikén indíthatom, és 168 napig tart.
Akkor ha december 31 napos, és én 28-30-án elmegyek szülési szabadságra, január 23-án pedig megszülöm a kislányomat, akkor még biztosított vagyok, nem? Mert már TGYÁS-en vagyok, és ez beleszámít a 180 nap biztosítási időmbe az azt követő GYED-del együtt ???
Nagyon rosszul értelmezem, vagy figyelmen kívül hagyok valamit?
Mert kicsit bosszant, hogy a majdnem egy év munkaviszonyom után menjek el munkanélkülire, vegyek fel ÁS-t, és majd akkor... Ez picit mókás nekem így. Tényleg ez lenne a megoldás? Vicc
És nandy! Ne haragudj, kérlek, nem a te segítségeddel van bajom, sőt, nagyon örülök neki, hogy egy hozzáértő, független valakivel megbeszélhetem, szeretném magamban teljesen letisztázni a dolgokat! És bocs még egyszer az akadékoskodásért!
Köszönöm!