15 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYED-en. Egy év múlva szeptemberben szeretnék visszamenni dolgozni. Az a kérdésem, hogy amennyiben még jövő szeptember előtt megszületne a második baba, milyen juttatásokban részesülnénk ( TGYÁS? GYED? stb. ), és ezeket mi alapján számítják?
Köszönöm a segítséget.
15 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYED-en. Egy év múlva szeptemberben szeretnék visszamenni dolgozni. Az a kérdésem, hogy amennyiben még jövő szeptember előtt megszületne a második baba, milyen juttatásokban részesülnénk ( TGYÁS? GYED? stb. ), és ezeket mi alapján számítják?
Köszönöm a segítséget.
15 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYED-en. Egy év múlva szeptemberben szeretnék visszamenni dolgozni. Az a kérdésem, hogy amennyiben még jövő szeptember előtt megszületne a második baba, milyen juttatásokban részesülnénk ( TGYÁS? GYED? stb. ), és ezeket mi alapján számítják?
Köszönöm a segítséget.
15 hónapos kisfiammal vagyok itthon GYED-en. Egy év múlva szeptemberben szeretnék visszamenni dolgozni. Az a kérdésem, hogy amennyiben még jövő szeptember előtt megszületne a második baba, milyen juttatásokban részesülnénk ( TGYÁS? GYED? stb. ), és ezeket mi alapján számítják?
Köszönöm a segítséget.
nandy,
Valószínűleg a kedvezményszabályra gondolsz, de abban sajnos nem szerepel a gyes:
„Ha a biztosítottnak az irányadó időszakban azért nem volt 180 naptári napi keresete, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, feltéve, hogy ez kedvezőbb, mint a minimálbér.”
Emiatt a gyes megbonyolítja a táppénz számítását:
„A kedvezményszabály akkor tud feléledni, ha a biztosítottként (tehát nem passzív jogon) kapott táppénz, TGYÁS, GYED miatt nincs meg a 180 bérezett nap, de összességében a táppénz+TGYÁS+GYED+bérezett napok száma több mint 180 nap. Ennek az a lényege, hogy megnézik, mennyi volt az utolsó ellátás alapja, és ha ez kedvezőbb, mint a jelenlegi ellátás alapján kapott táppénz, akkor ezt veszik figyelembe. A GYED előtti átlagkereset, ha legalább 180 bérezett napból volt megállapítva, felső határ nélkül, korlátlanul számít ilyenkor.
Azonban ha a fent említett táppénz + TGYÁS + GYED + bérezett napok száma nem éri el a 180 napot (pl. mert a kezdőnapot megelőző két év nagyobb része GYES), akkor a táppénz alapja a minimálbér lesz, akármennyi is a kismama szerződés szerinti bruttó bére.”
évike13,
Ha csak három hónapot dolgozol,akkor a tgyás és gyed alapja is a három hónap átlagkeresete lesz, táppénzed a minimálbér 60%-a. Tgyás-nál, gyed-nél a 180 nap biztosítási időbe beleszámítják a nappali tagozatot is.
Megteheted azt is, hogy december közepéig dolgozol és december vége felé az idei, január elején a jövő évi szabadságodat kiveszed, a tgyás-t pedig -28. naptól igényled (jan. 12-től). Ha a cégednél esetleg fizetnek év végi jutalmat vagy 13. havit, akkor az megemelheti az átlagkereseted.
anne01:
úgy tudom, ha GYED, GYES miatt nincs meg a 180 nap jövedelem, akkor
közül a kedvezőbb lesz a köv. GYED alapja is.
anne01 Köszönöm a válaszod!
A jelenlegi bérem nem a minimálbér, hanem 138000ft, de valóban nincs meg a 180 bérezett napom, csak 3 hónap.
De tegyük fel, hogy most elmegyek táppénzre, és szülésig (2009 febr.8) táppénzen is maradok. Akkor mennyi lesz kb a táppénzem? A minimálbér 60%-a?
Az végülis nem nagy baj, ha kevés a táppénz, valóban inkább az aggaszt, sokkal kevesebb lesz-e e így a GYÁS, GYED?
Célszerűbb lenne megvárnom a 180 nap bérezett napot és utána táppénz?
Mit tegyek? Végülis tudnék még dolizni, de a doki mondta, hogy a unkaköröm miatt táppénzt javasol. De egy két hónap táppénz miatt meg nem szeretnék jóval kevesebb GÍEDet kapni. (valóban a max GYED a cél)
Ja még eszembe jutott: a táppénz beleszámít a 180nap elérésébe, ugye? Mert nekem így is éppencsak meglesz szülésig a 180 nap szülésig.
Köszönöm a választ előre is!
évike13
évike13,
Amíg nincs meg a 180 nap bérezett napod, addig a minimálbér lesz a táppénz alapja. A gyed összegét annyiban befolyásolhatja, hogy a táppénz első 15 napjára a munkáltató betegszabadságot (béred 80%-a) fizet, ami valóban leronthatja a táppénz, tgyás, gyed alapjául szolgáló átlagkeresetet. Alacsony keresetnél ez azt is jelentheti, hogy nem fogod elérni a maximális gyed összegét (persze, ha ez cél egyáltalán).
kedves Nandy!
továbbra is a segítségedet szeretném kérni.
Ha jól értettem, maradhatok felmondás után szabin, ugye?
Úgy gondoltam,hogy szept. 26-ával felmondok és okt. 15-ig szabin vagyok, plusz még 7 nap szabim van az évben.
Az az igazság, hogy holnap értesítenek a másik állásról és ott már okt. 1-jén kellene kezdeni.
Vagy mit tegyek? Menjek betegszabira a felmomdási idő alatt? Ha nem szab meg a munkaszerződésem konkrét időtartamot a felmondási időre, akkor mi az irányadó?
totál tanácstalan vagyok.. köszönöm előre is a segítséged!
Köszönöm nandy !!
Bocsánat, az egyes nem kell...
Szóval 180 nap jövedelme...
piro: ha a szülő nőnek azért nincs 1801 nap figyelembe veendő jövedelme, mert előzőleg GYED-en stb. volt, akkor a következő ellátás alapja megegyezik az előző ellátáséval.
Sziasztok!
A segítségeteket szeretném kérni, mert jogi ügyekben abszolut ismeretlen vagyok.
2008. júniusban államvizsgáztam, 4 évig voltam nappali tagozatos főiskolás. 2008. július 7-től dolgozom, rendes bejelentett munkaviszonyom van. Időközben kiderült, hogy terhes vagyok, 2009. február 8-án szülök elméletileg.
Jelenleg még dolgozom, de szeretnék (orvosi jav.) elmenni táppénzre, csak nem tudom jár -e táppénz nekem, mert csak idéntől dolizom (22 éves vok), tehát ez a kb 3 hónapos munkaviszonyom van eddig.
Kérdésem:
Mert egy ismerősöm azt mondta, nem éri meg, és nem szabadna táápénzre mennem szülésig, mert az nagyon lehúzza majd a GYÁS és GYED összegét, hiszen a táppénz jóval kevesebb, mint a keresetem, és a kettő összegéből számolják ki a GYED-et.
Köszönöm a segítségeteket!
Kislányom október 10-én tölti be a 2. évét, tehát utána lejár a GYED-em, viszont a következő gyermekem október 27-ére várom. kérdezni szeretném, mit tehetek a 2. gyermek születését megelőző pár napban, hogy jobban járjak anyagilag? igényeljem arra a kb. 16 napra a GYES-t, vagy menjek el táppénzre, vagy kérjem, hogy vegyenek vissza állományba a munkahelyemen, és rögtön vegyem ki a szabadságom?
van-e esély arra, hogy az első gyermekem születése előtti fizetésemből fogják újra számolni majd a GYás-t , GYed-et?
A munkahelyemen rendes, határozatlan időre szóló szerződésem van, TB-t és minden egyebet fizetnek utánam...
Válaszát nagyon köszönöm, PP
Van munkaviszonya?
Ha van, akkor a munkáltatón keresztül kell igényelni a TGYÁS-t, majd a GYED-et.
A MÁK-tól kell igényelni (nem munkáltatón keresztül) az anyasági támogatást és a családi pótlékot, valamint a gyermek két éves korától a GYES-t.
Sziasztok!
09.11-én megszületett kislányunk Lili , feleségem szeptember 11-ig táppénzen volt , utána pedig szülési szabadságra ment(menne) .
Ezekkel kapcsolatban kérdezném hogy mi a teendőnk , kihez kell és mivel fordulni , illetve arra lennék még kíváncsi hogy mi is jár még ilyenkor a családnak , milyen lehetőségek vannak. Itt helyben csupa fél információt kaptunk , illetve egymásnak teljesen ellentmondót . Jó lenne már világosan látni , hova kell menni , és mit kell csinálni . Feleségem és a gyermek sajnos még kórházban vannak , így elég nehézkes minden.
Köszönöm a választ Nandy!
Egyenlőre csak megpróbálom a másik helyet, mert sokkal kedvezőbb lenne, mint a mostani.
majd meglátjuk mi lesz!
1. Neked kell felmondanod és le kell tölteni a felmondási időt is, hacsak a munkáltató fel nem ment a munkavégzés alól.
Vagy ha addig kitart a rendes szabid, akkor szabin maradsz.
2. Visszavonhatod, kérdés, hogy a munkáltatód beleegyezik-e.
3. Módosítani kell a munkaszerződést is - hacsak nem maradsz továbbra is fiz. nélküli szabin.
Amint látod, a munkaadóddal nem árt egyeztetni a szándékaidat illetően.
Három kérdésem is lenne:
1. mi van akkor, ha most visszamegyek dolgozni a cégemhez 6 órában GYES mellett, de találok időközben egy jobb állást (most van kilátásban)? most épp a fizetetlen szabim utáni szabit töltöm okt. 15-ig.
Ez esetben le kell töltenem a 30 napos felmondást?
2. ill. mi van abban az esetben, ha - még most a Start -kártya intézése alatt - nem kezdődött meg a fizetetlen szabi utáni szabim letöltése, de már levélben megírtam,hogy szeretnék szept. 1-jétől kezdeni GYES mellett és jóváhagyta a főnököm... szóval, visszavonhatom-e ezt a "kérésemet", ha még a főnököm nem intézett semmi formalitást az újbóli munkábaállásommal kapcsolatosan?
3. mivel 6 órában vett csak vissza a főnököm GYES mellett, kell-e ez esetben szerződésmódosítást készíteni, mivel eddig 8 órában dolgoztam GYES előtt.
Lehet, hogy bonyolult voltam,de remélem érhető...
előre is köszönöm válaszukat!
„GYED alatt elvégeztem a főiskolát, így kategóriát ugrok. A szerződésemet azonban még nem módosították. Van arra lehetőség, hogy ezt megtegyék anélkül, hogy visszamennék dolgozni?”
Nem 100-as. de szerintem csak akkor fog rendeződni, ha a fizetés nélküli szabit megszünteted, vagy az lejár.
felleg:
Igen, járni fog a második baba után is.
Az alapja az előző ellátás alapjával fog megegyezni.
dinnye: igen, beleszámít.
Vargamona:
A GYES melletti munkavégzés ideje nincs már korlátozva. Így akár 12 órát is dolgozhatsz.
(kivéve, ha nagyszülő kapja a GYES-t, mert rá továbbra is vonatkozik a 4 órás korlát)
somag:
„Lehet ezt megosztani, vagy aki igényli az kapja amíg a baba nincs 2 éves?.”
Egyszerre csak egy szülő igényelheti - kettő megosztva nem.
Azt lehet, hogy pl. első évben az anyuka, aztán meg az apuka igényli.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
