Sziasztok!
Segítséget szeretnék kérni megpróbálok rövid lenni!
Adott egy cég aki gépek forgalmazásával foglalkozik!
Ez a cég napi/heti szinten kap árut külföldről, és napi szinten ki is szállít árut főként belföldre!
Egyik ilyen kiszállítás alkalmával a dobozba, gép helyett egy vízzel töltött flakont találtak!
Ez az ügy tavaly novemberben volt!
Az ott dolgozók meggyanúsítva, kihallgatva, hely bekamerázva, felvételek átnézve…persze semmit nem találtak!
A beszállítások alkalmával rengetegszer érkezik üres doboz gép nélkül, illetve flakon helyett bútorlap van benne és még lehetne sorolni!
Minden dolgozó kapott egy levelet!
[url=http://kephost.hu/share-D5B2_4C2BB45F.html][img]http://kephost.hu/thumb-D5B2_4C2BB45F.jpg[/img][/url]
Kérdésem a következő:
Milyen jogaim vannak egy kihallgatás során?
Az illető az adott időszakban nem volt munkaviszony (betegszabadságon volt okt. elejétől dec. végéig) és az üggyel kapcsolatban nem tud semmit mondani, kell-e valamire is felelnie?
Ujjlenyomatot vehetnek-e?
És egy másik kérdés nem ide tarozik, de talán tudnátok segíteni egy-két szóban!
A munkáltató visszatartja a dolgozók prémiumának másik felét arra hivatkozva, hogy nagy volt a hiány, belső vizsgálat kiderítette (cégtől független nyomozók) nem az ott dolgozók tehetnek róla, miközben a vezetőség kijeleni, hogy a dolgozókat nem terheli anyagi felelősség!
A dolgozók tehetnek-e bármilyen lépést ez ügyben?
Bocsánat ha kicsit hosszúra sikeredett!
Előre is köszönöm a segítséget!