Kedves Válaszadók!
Az alábbiakban szeretnék segítséget kérni.
Férjemmel 2020.évben váltunk el. A gyermekelhelyezés közös megegyezéssel történt, a Bíróság elfogadta a megállapodásunkat, amit így utólag már másképp szövegeznék meg, ezért sajnálatos módon kerültek bele olyan kifejezések, mint különélő szülő, tartásdíj és hasonlók. És ezek így kerültek bele a határozatba is.
A gyerekek a férjemnél maradtak egy faluban.
A gyerekek lakóhelyeként a férjem címe lett megjelölve a bírósági határozatban.
A gyerekek állandó lakóhelye jelenleg az én állandó lakóhelyemmel egyezik meg, az apukájuk címe tartózkodási helyként van megjelölve.
Én is ugyanabban a faluban maradtam (mivel itt van a munkahelyem), egy másik ingatlanba költöztem, ahova lenne lehetőségem tartózkodási helyre bejelentkezni, amit még nem tettem meg, így addig nekem is ugyanaz a tartózkodási címem, mint a gyerekeknek.
Az év elején azt nyilatkoztam a személyügyre, hogy a gyerekeim velem egy háztartásban élnek, viszont bírósági határozat van arról, hogy a lakóhelyük az édesapánál van.
Munkaviszonyom szerint rám nem a Munka törvénykönyve hanem a Hszt, azon belül is a rendvédelmi igazgatási szolgálati (RIASZ) jogviszonyról szóló rész vonatkozik. Az év elején tett nyilatkozaton szerepel a gyermekek egy háztartásban élése mint feltétel, de a RIASZ-os rész nem tartalmaz erre vonatkozó kitételt, sem a saját háztartásban élésre, sem a gyermek fogalmára vonatkozóan, mint a hivatásos jogviszonyban lévők esetén.
A gyerekek sokat vannak velem, mivel a munkahelyem, a jelenlegi háztartásom és a gyerekek tartózkodási helye is ugyanazon a településen van.
RIASZ jogviszony esetén a két gyermek után járó pótszabadság 10 nap.
A kérdésem az lenne, hogy jár-e nekem pótszabadság?
Pontosan miért igen, vagy miért nem?
Köszönöm, ha valaki tudna válaszolni a kérdésemre.
