Köztisztviselőből közalkalmazott...


Kincses # 2019.03.06. 09:34

Tisztelt Szakértők!
Kérdésem a következő: Ha valaki 9 év köztisztviselői munkaviszonyból-vezető főtanácsos- (közben gyes-en volt...), közalkalmazotti munkakörbe megy vissza dolgozni másik munkáltatóhoz, a köztisztviselői munkaviszonyba szerzett éveket be lehet számíttatni a közalkalmazotti munkaidőbe?
A kjt besorolás szerint lenne lényeges...
Köszönettel

Jusztasz # 2019.03.06. 13:39

Igen.

Kjt.87/A. §6 (1) E törvény alkalmazásakor közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni

  1. az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt,

b) a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormányzati szolgálati, illetve közszolgálati jogviszonyban töltött időt,

  1. a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint 2010. július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény (a továbbiakban: Ktjv.) hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszonyban töltött időt,
  1. a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá
  2. a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint

f)490 a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban,

  1. az e törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a Ktjv., valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,
  2. az állami vezetői szolgálati jogviszonyban,

i)492 az állami tisztviselőkről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál állami szolgálati jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, illetve munkaviszonyban

töltött időt.

Kincses # 2019.03.07. 09:11

Köszönöm a választ!

Jusztasz # 2019.03.07. 09:28

Szívesen.

"5.Az úttörő ahol tud, segít és önként szolgálja a közösséget."