„Ha felmondok , jár nekem munkanélküli segély, vagy ahogy most hívják?”
Álláskeresési járadéknak hívják, és igen, jár. Nem számít, hogy te mondtál fel.
Felmondási idő
Köszönöm az eddigi hozzászólásukat és ezzel a segítségüket,
De pontosítok.
Így áll a szerződésemben: A munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapítása körében az MT. 68-70. §-aiban írtak minősülnek irányadónak.
A munkáltató nem tartozik kollektív szerződés hatálya alá.
Igen jól értelmezi, én gondolkodok a felmondáson!
Ha felmondok , jár nekem munkanélküli segély, vagy ahogy most hívják? (nem tudom a pontos megnevezését)
Voltam már munkanélkülin valamikor 2003 és 2004-ben, de azóta folyamatosan dolgozok rendes bejelentett munkahelyen.
Ha munkaerő kölcsönzőn keresztül vagy foglalkoztatva akkor maximum 15 nap.
Próbaidő alatt nincs felmondási idő( beadod az egyoldalú felmondást és várod hogy elszámoljanak)
Amúgy meg amiket lentebb írtak.
Mi van a szerződésedben??
mizsuka,
„Mt.
68. §
(1) A felmondási idő legkorábban a felmondás közlését követő napon kezdődik.
...
69. §
(1) A felmondási idő harminc nap.
...
(3) A felek az (1)-(2) bekezdésben foglaltaknál hosszabb, legfeljebb hathavi felmondási időben is megállapodhatnak.”
Már ha jól értem, hogy TE, mint munkavállaló mondasz fel.
Szép estét kívánok!
Abban kérném a segítséget, hogy rendes felmondással mennyi felmondási időt kell még dolgozni annál a cégnél?
Köszönöm előre a válaszokat.