eljött az idő hogy a munkaadóm "meghálálja" 5 éves munkámat, ha azt már tisztességes bérrel nem tette. Vélhetőleg jan-feb hónapban leépités lesz a cégnél ( sok ember ) igy mindenkinek van sansza a több szabadidőre. Kérdésem az, ha közös megeggyezéssek kiván kitenni, kérhetek e több végkielégitést (mindegy milyen jogcimen, legyen hogy éveken át megrövöditett ), persze nem mohó módon... ha neadjisten nem irom alá közös megegyezés mert keveslem, akkor esetleg automatice rendes felmondással kivág?? mire érdemes figyelni??
kössz Big Cat. :o)