Szabadság felmondási időben

Tiszteletem!

Felállás és kérdés az alábbiakban. Jelenlegi cégemnél 30 nap a felmondási időm. Szeptember 6-tól már máshol szeretnék dolgozni. Mivel idén még egyáltalán nem vettem ki szabadságot, azt szeretném, ha a 30 napos felmondási idő utolsó két hetét már (fizetett) szabadságon tölthetném. Van erre jogilag alátámasztott lehetőségem? Legkésőbb meddig kell szándékomat írásban kifejezni a vezetőség felé? (Augusztus 6-ig?)
Előre is köszönöm!

Tamás

A szabadságot a munkáltató adja ki, de egyharmadát köteles a munakválló által kért időpontban kiadni. Nem tudom hány nap szabadságod van, de annak csak a 3/4-e esik ebbe a munakviszonyodba, annak az 1/3-át kell kiadnia az általad kért időpontban, de onnan visszarnedelhet, vagy a már kiadott szabadságot megszakíthatja, vagy visszavonhatja ha még nem kezdted meg, és sajnos ha valaki felmond, akkor a munakör átadása, ilyesmi olyan ok, ami miatt ezt megteheti. tehát ha nem akarja, akkor nem adja kia szabadságot, viszont így pénzben meg kell váltania, tehát javaslom beszélj velük, hogy te kivennéd, belemennének-e. ha nem, nincs mit tenned, le kell dolgoznod.