Jelenleg felmondasi idomet toltom. Szeptember 24-tol kezdodik a felmentesi idom.
Ha jol tudom, akkor szept. 24-ken megkapom a vegkielegitest, osszes bert, papirokat stb.
- Ha en a felmentesi idoben elhelyezkedem, akkor ugye a kifizetett juttatasokat nem kerhetik vissza?
- A masik, ugy nez ki, hogy esetleg mar szept. 1-tol alkalmaznanak az uj munkahelyen. (De meg ekkor ugye dolgoznom kellene az elozo munkahelyemen.) Hogyan oldhato meg, hogy megkapjam a vegkielegitest, felmondasi idore juto bert stb. ? A munkaltato megvaltoztathatja ugy a jelenlegi felmondasomat, hogy szept 1-tol eltekint a munkavegzestol? (Egyebkent hajlando lenne ra.)
- Olyat tanacsoltak a munkaltatomnak, hogy oldjuk meg ugy, hogy egy kulon papiron eltekint a munkavegzestol, en meg az uj munkahelyemen ugy kerjem a felvetelem, mint tovabbi munkavegzes (masodallas), es igy a fo munkaltatom marad a regi, majd amikor szabadulok, akkor valtoztassak meg fo munkaviszonnya. Jogilag lehetseges ez a megoldas is?
A segitsegeket elore is koszonom!