Igen, egy cégnél voltunk, bár én már nem ...hiszen felmondták a munkaviszonyomat rendkívűli felmondással.
Köszönöm a segítséged, akkor holnap elviszi a férjem a kitöltött nyilatkozatot.
Gondolom Õk is tisztába vannak a jogszabály értelmezésével, csak próbálkoznak.
Köszi mégegyszer .
Üdv.
Sysy
Ez egy sűrűn előforduló hülye reakció a cég részéről. Semmi közük hozzá, hogy ti hogy értelmezitek azt, hogy nagyobb szerepvállalás és ezalapján melyikőtök igényli a pótszabadságot. Nálatok azért sem értem hogy mit kötözködnek, mert ha jól emlékszem, egy cégnél dolgoztok, tehát az egyikőtöknek mindenképpen meg kell adniuk.
Megint szeretnék segítséget kapni. A gyerekek után járó pótszabadságot elutasította a cég, miszerint én itthon vagyok főállású anyaként, így nem jár a férjemnek .
Visszaolvastam már több helyen, mindenhol azt olvasom, hogy igenis jár, viszont van , ahol azt írják, hogy nem.
Leírta a cég az idevonatkozó jogszabályt. Így azt írták, hogy ennek tudatába töltsük ki a nyilatkozatot, mert ha úgy igényeljük, hogy az nem is járna, akkor az következméynt von maga után.
Három gyerekünk van, 7 nap járna , be adhatjuk a nyilatkozatot ?
Azt olvastam, hogy a cég nem bírálhatja felül a szülők döntését , de így, hogy én itthon vagyok jár a férjemnek ?
Mondjuk én is lehetek beteg, vagy bekerülhetek kórházba ( ne legyen ilyen! ) akkor bizony jól jönne nekünk is a pótszabi.
Régebben megadták, de most idén nem .