Köztisztviselői jubileumi jutalom

Tisztelt Fórumtársak,

jogosultság megállapítása kontra esedékesség... izgalmas jogi csemege...

igen sajátos és ritka helyzetben vagyok, ennek értelmezéséhez, megoldásához szeretnék segítséget kérni.

1. Nyugdíjjogosult közalkalmazott vagyok, határozatlan idejű kinevezéssel, de 2019.12.31-ig szóló magasabb vezetői megbízással.
2. Közel 39 évnyi közalkalmazotti múlttal elvileg jogosult vagyok a 40 éves jubileumi jutalomra az utolsó munkanapomon, amely mindenképpen 2020. január elsejét követően lesz.
3. 2020.január elsejét követően vélhetően a garantált illetmény plusz meghatározott pótlékok szintjére esik az illetményem,. ami kevesebb, mint fele a jelenleginek,
4. Amennyiben még a vezetői megbízásom lejáratát megelőzően, azaz 2019. december 31 előtt kezdeményezem a nyugdíjba vonulásomat, úgy a jogosultságom a jubileumi jutalomra még a magasabb fizetésem idején éled fel - azaz a jogosultság megállapítása és az esedékesség két eltérő időponthoz köthető.

Kérdésem, hogy a két időpont közül melyik a döntő az illetmény - így a jubileumi jutalom - összegének megállapítására vonatkozóan?

Köszönöm a segítséget.

Kjt. 78. § (4)  Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya - a 25. § (2) bekezdés b) pont 1. alpontja szerinti áthelyezés vagy g) pont ga) alpontja szerinti rendkívüli felmentés kivételével - megszűnik és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont] vagy felmentésére a 30. § (4) bekezdése alapján kerül sor, továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.

Bocsánat, véletlenül lőttem el így, nemcsak a hivatkozást akartam elküldeni...

Kjt. 78. § (3)  Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdés d) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni.

A jub.jutalomra való jogosultság mindenképpen a jogviszony megszűnés évében fog megtörténni. A hivatkozott jsz.helyek alapján szerintem a jogviszony megszűnés napján érvényes illetmény összege lesz a jub.jutalom kiszámításának az alapja.

Férfi, vagy nő vagy? Mit értesz a nyugdíjjogosultságon?
Már betöltötted a rád érvényes nyugdíjkorhatárt?

chava, köszönöm a segítséget, remélem lesz számomra kedvezőbb jogértelmezés is :-)

Lyonee 67. éves férfi vagyok, 47 év munkaviszonnyal

"(4) * Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya - a 25. § (2) bekezdés b) pont 1. alpontja szerinti áthelyezés vagy g) pont ga) alpontja szerinti rendkívüli felmentés kivételével - megszűnik és legkésőbb a megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont] vagy felmentésére a 30. § (4) bekezdése alapján kerül sor, továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni."
Mindegy, hogy hogyan szűnik meg, jár a 35 év k.jogviszony után a jubi.
A (3)-s pont a 20. 30 év esetén alkalmazható, de rád a (4)-s vonatkozik a 35 év megléte miatt.

Úgy tudom, hogy a kötelező és adható pótlékok nem számítanak bele a jj mértékébe, csak a kjt. 75. § alapján adott. Ennek járj utána, mert fontos.
A 2020-ban megállapított nyugdíj mindenképpen magasabb lesz kb 7-8%-kal, mintha 2019-ben állapíttatod meg. Ha az idén megszünteted (már csak közös megegyezéssel tudod) dec. 31-én, akkor megkaphatod a magasabb (???) jj., és jan. 1-én nyugdíjba is mehetsz.
Ha nem számít bele, akkor meg úgyis mindegy.
Nem kötelező a jogviszony megszűnte utáni napon nyugdíjazást kérni, 45 napig még TB ellátott leszel.

Tisztelt Címzett!

1984. szeptember 1-jét állapították meg a szolgálati elismerésre (jubileumi jutalomra) jogosító idő kezdő időpontjának.
A kormányzati szolgálati jogviszonyom 2019. novemberben kezdődött, előtte végig közalkalmazott voltam. A 35 évem 2019. szeptember 1-jén lett meg, így közalkalmazottként nem kaptam jubileumi jutalmat.
Kérdésem az lenne, hogy novembertől viszont kormányzati szolgálati jogviszonyom van, ahol pedig van 35 éves jubileumi jutalom és jogosult vagyok-e rá?

Előre is köszönöm a választ!

Üdvözlöm!
Márciusban lesz még a 25 éves közalkalmazotti munkaviszonyom. 7 éve fő és mellékállásban is közalkalmazottként dolgozom. Mindkét helyről kell/ene kapjon jutalmat?
Köszönöm

itunde75,

Nincs olyan hogy fő, és nincs olyan hogy mellékállás.

Ha jól értelek az egyik helyen 25 éve, a másik helyen 7 éve dolgozol. Tehát az előbbitől járhat legfeljebb.