Tisztelt Szakértők!
4 hónapja dolgozom köztisztviselőként a helyi PM hivatalban,ha jól tudom 2 évem arra,hogy letegyem a közig. alapvizsgát /versenyvizsga nincs már ha jól tudom/.
Abban az esetben ha nem sikerül ez a vizsga,azt jelenti,hogy felmondanak és ezzel megszűnik az állásom,vagy csak a fizetési fokozat nem ugrik addig?
Köszönettel:
kepa
Tisztelt Jogászok!
Főállásban köztisztviselő vagyok (informatikus), milyen formában létesíthetek mellékállást egy általános iskolával rendszergazdai teendők ellátására hivatalos úton. Válaszukat előre is köszönöm.
Ha egy közalkalmazottnál fegyelmi eljárást indítanak akkor az ebben született ítélethez az 1 éven túli fegyelmi büntetések(tehát a régebbi elmarasztaló határozatok) nem számítanak súlyosbító tényezőként.Olyan mintha tiszta lappal indulna az eljárásban.Ezt régebben olvastam egy KJT-ben,de most nem találom.Hol lehet erre rátalálni és egyáltalán így van-e még?Köszönöm szépen a választ.
Tisztelt jogászok.
Itt is illetva a bűntető jog ovatban is kérdeznék, de egyenlőre csak itt.
Én fegyveres szervek hivatásos tagja voltam, rendőrség. Szándékos bcs miatt indúlt ellenem eljárás, közös megeggyezéssel kértem a leszerelésemet, ami sikerült is.
Később megtőrtént az ominózus tárgyalás, ahol ugyan jogerősen elítéltek, 8hónap letöltendő 2 év próbaidőre felfüggesztve, de a tárgyalás napján a bíró mentesített a bűntetett előélet hátrányai alól.
Kicsivel több, mint 1 hónap van már csak hátra a felfüggesztettből, a bcs-t 2008ban követtem el.
Tiszta az erkölcsim, kifogástalan az életvitelem.
Pályázatot nyujtottam be a rendőrségre, ma volt az elbeszélgetés, ahol önként beszéltem a viselt dolgomról.
Nem feszítették túlságosan ezt a témát, de közölték, hogy feddhetettlennek kell lennem. Ami ilyen előélettel nem igazán igaz.Mert szerintük az előzetes mentesítés csak és kizárólag a civil életre vonatkozik.
A rendőrséghez a felvételt a HSZT szabályozza, ahol én nem találok olyan indokot, hogy nem szerelhetnék vissza.
A mentesítéssel járó egyéb dolgokat biztos vagyok benne, hogy ismerik, nem származhat hátrányos megkülönböztetés, stb...
Amennyiben nem vesznek fel, de én vagyok a jelentkezők közül a legalkalmasabb, akkor tehetek valamit? Korábban a büntetett előéletre hivatkozva már egy felvételimet elutasították, de akkor nem fordultam senkihez.
Köszönöm előre is.
Sziasztok!
Egy olyan kérdésem lenne, hogy szeretnék megpályázni egy közig állást, de a pályázathoz csatolandó iratok között be kell nyújtani egy olyat is, mint pályázati kérelem. Ez tulajdonképpen mit takar?
Előre is köszönöm a segítséget!
Sziasztok!
A közalkalmazotti jogviszonyról lenne olyan kérdésem, hogy ha van egy szerződés arról, hogy mi az illető személy státusza, munkaköri kötelessége, akkor "kötelezhetik-e" arra, hogy még más státuszt is betöltsön és mindezért csak az alapbérét kapja meg?
PL. Óvodában dajkai állás, viszont a takarítást, a konyhalányi feladatokat, a fekete mosogatást is ugyanannak a személynek kell elvégeznie..
Lehet-e ezt jogilag alátámasztani, hogy az ilyen az nem lehetséges? Valamint hová lehet az ilyen problémával fordulni?
Köszönöm.
Tisztelt Jogászok!
Kérdésem a következő:
2005-ig fegyveres testületnél dolgoztam. Sajnos felfüggesztettek állásomból kötelezettségszegés miatt. A törvényt rosszul értelmeztem és hiába próbálkoztam 3 év letelte után ismét a testületnél elhelyezkedni elutasítottak. Felfüggesztésemet a parancsnokom hamarabb írta alá, mint a katonai bíroság döntéshozatalának időpontja. Amennyiben úgy döntenék, hogy megpróbálkoznék egy munkaügyi perrel, mert kérném, hogy vizsgálják meg minden szempontból jogos volt e az eljárás a munkaviszonyom megszüntetésekor, akkor erről a perlésről már lekéstem, vagy hány évig lehet a munkáltatót perelni a munkaviszony megszünte után?
Köszönettel: Laca
Tisztelt Jogászok!
A kérdésem a következő:
Módosítások következtében mint kormánytisztviselő, közö megegyezéssel kértem jogviszonyom megszüntetését. Ezt el is fogadták, legalábbis minden erre utal, bár hivatalos kivitelben nem értesítettek. Amennyiben a munkáltató eltekint tőle, és nem kéri, úgy van-e és mennyi, a kötelező felmondási idő? Illetve ha eltekint tőle, van-e valami minimum, amit ki kellene fizetnie, és milyen módon?
Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Jogászok
A kérdésem a következő: várandós kormánytisztviselő vagyok. Ha jól nézelődtem a neten, akkor már nem vonatkozik a várandósokra a felmentési védelem? Tehát simán elküldhetnek?
Köszönöm a választ
Nem.
Kedves Jogászok!
Az a kérdésem, hogy közalkalmazotti bérbesorolásba be kell-e számítani a munkanélkülin töltött időt? A KJT szerint - tudtommal - munkaviszonyt kell beszámítani, de kérdés, hogy a munkanélküli - ebből a szempontból - annak számít-e, vagy hogy van ez az egész?
Sajna nincs munkaügyesünk, mert már néhány éve elvették ezt a státuszt... :S
Köszi!
Tibi, NEM:
1996. évi XLIII. törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról.
ELSŐ RÉSZ
ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK
I. Fejezet
ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK
A törvény hatálya
1. § (1) E törvény hatálya a rendvédelmi szervek (a rendőrség, a polgári védelem, a vám- és pénzügyőrség, a büntetés-végrehajtási szervezet, az állami és hivatásos önkormányzati tűzoltóság), valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok (e törvény alkalmazásában a továbbiakban együtt: fegyveres szervek) hivatásos állományú tagjainak szolgálati jogviszonyára (a továbbiakban: szolgálati viszony) és társadalombiztosítási ellátására terjed ki.
A pénzügyőr az ún. egyéb közszolgálati rétegbe tartozik, tehát nem közalkalmazott és nem köztisztviselő.
Sunshine after the rain.
Tényleg nehéz erre válaszolni?
Kérek valakit, válaszoljon:
Határozott időre neveztek ki köztisztviselőnek, egy évre szólt, ami 2010. július 31-én járt le. Kormányváltás volt, új, átalakult minisztériumok lettek. A kinevezési okmányokat nem módosították sem az új minisztérium nevére, mint munkáltató, sem a köztisztviselőt nem módosították kormánytisztvi selővé. Engem a humánpolitika e-mailen értesített, hogy számoljak le és küldte el az ún. sétáló papírt. Leszámoltam. Most, utólag akarják velem aláíratni a fentiekben említett okmányokat és azt, hogy írásban értesítettek és én átvettem azt, hogy lejárt a határozott idejű szerződésem.
Kérdés:
Utólag alá kell-e írnom ezeket az okmányokat?
Helyesen járt-e el a minisztérium, amikor ezek nélkül a papírok nélkül számoltatott le?
Tisztelt Márton!
Köszönöm a gyors választ. Akkor azt leszögezhetjük, hogy a vámosok (már akik természetesen hivatásos állományban vannak) akkor ők köztisztviselői csoportba sorolhatóak.
Üdv: Tibi
Természetesen az ott dolgozó "civil" az nem hivatásos így rá más törvények vonatkoznak, (közalkalmazott, minisztériumban köztisztviselő, ill. már kormánytisztviselő!)
A hivatásos szolgálati jogviszonyra külön jogszabály vonakozik, mint az ott dolgozó "civil"munkavállalóra is. A hivatásos nem közalkalmazott és nem köztiszviselő azért van a "jogállási" törvénye az 1996. évi LXIII. törvény, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról. Idézet a törvény hatálya alá tartozokról:
"I. Fejezet
ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK
A törvény hatálya
1. § (1) E törvény hatálya a rendvédelmi szervek (a rendőrség, a polgári védelem, a vám- és pénzügyőrség, a büntetés-végrehajtási szervezet, az állami és hivatásos önkormányzati tűzoltóság), valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok (e törvény alkalmazásában a továbbiakban együtt: fegyveres szervek) hivatásos állományú tagjainak szolgálati jogviszonyára (a továbbiakban: szolgálati viszony) és társadalombiztosítási ellátására terjed ki."
Tisztelt Mindenki!
Abban szeretném a segítségeteket kérni, hogy ugyan árulja már el nekem valaki, hogy a vám és pénzügyőrség tagjai akik természetesen hivatásos jogviszonyban vannak hova sorolhatóak?
Köztisztviselők avagy közalkalmazottak közé?
Üdvözlettel: Tibi
jverocska
http://www.onyf.hu/index.php?…
Ezen az oldalon sok hasznos információt találsz.
Konkrétan mire vagy kiváncsi, mert ez így túl általános.
Kérek valakit, válaszoljon:
Határozott időre neveztek ki köztisztviselőnek, egy évre szólt, ami 2010. július 31-én járt le. Kormányváltás volt, új, átalakult minisztériumok lettek. A kinevezési okmányokat nem módosították sem az új minisztérium nevére, mint munkáltató, sem a köztisztviselőt nem módosították kormánytisztvi selővé. Engem a humánpolitika e-mailen értesített, hogy számoljak le és küldte el az ún. sétáló papírt. Leszámoltam. Most, utólag akarják velem aláíratni a fentiekben említett okmányokat és azt, hogy írásban értesítettek és én átvettem azt, hogy lejárt a határozott idejű szerződésem.
Kérdés:
Utólag alá kell-e írnom ezeket az okmányokat?
Helyesen járt-e el a minisztérium, amikor ezek nélkül a papírok nélkül számoltatott le?
Lyonee! Köszönöm a választ!
Ugyan nem közalkalmazotti kérdés, de azzal kapcsolatban tudsz mondani valamit, hogy özvegyi nyugdíjat ki kaphat és mennyit?
Helló!
Mondja már már meg nekem valaki, hogy miért nem tolja ki a még meglévő szabadság, a felmentési idő dátumát?
Köszi
Köszönöm a gyors választ Lyonee!
Ezek szerint jogos a júl. 1-i kinevezés és a H-ba sorolás.
kjt."63. § (1) A közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) - a 61. § (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével - az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek, doktori címnek, tudományos fokozatnak alapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik."
Mivel rendelkezel az informatikatanári egyetemi végzettséggel, ezért aszerint kell besorolni téged. A gyakorlatban a diploma bemutatását követő hónaptól szokták ezt megtenni. Nem a következő év januárjától! Ezt nem írja elő külön jogszabály, a kjt. 63.§-ból következik.
A 3 évenkénti fizetési fokozatváltásról, és a szakvizsga miatti osztályváltozásról rendelkezik a kjt., hogy január elsejétől.
Sziasztok!
Én 1982-ben végeztem fősulin és azóta is általános iskolában dolgozom. Az idén mesterképzésen elvégeztem az informatikatanárit, ami egyetemi képzésnek számít. Már 5 éve tanítom az informatikát a testnevelés mellett.
Most az átsorolást nem tudja a főnököm eldönteni, szerinte csak januártól lehetséges, szerintem meg nem, hiszen már szeptembertől ezzel a képesítéssel tanítok. Nyitottak a július 1-i kinevezésre is, de nem találnak rá jogszabályt.
Az is kérdéses, hogy most F-ben vagyok és melyikbe soroljanak: G-be, H-ba?
Köszönöm a segítséget!
pedigde
napra pontosan