gyerektartás visszamenőleg

Elvileg erre meg lehet támadni az egyezséget is, de akkor sem árt másodlagos kereseti kérelemben csak a jövőre kérni a felemelést, mert az a biztosabb jogcím.

Köszönöm a segítséget minalisa1 és Kovács_Béla_Sándornak is.
A perújrafelvételt nem tudom, lehet- e kezdeni, mert egyezséget kötöttünk. A felperes a tárgyaláson elhallgatott egy tényt, vagyis azt,hogy az általam ismerteken kívül máshonnan is származik jövedelme,ami a tárgyalás megkezdésekor már fenn állt. Így ennek a munkáltatónak a bíróság nem tudta megküldeni az egyezségről szóló végzést, ill. a tartásdíj letiltását.

Azért azt jól gondold át, hogy az utóbb tudomásodra jutott ujabb másod és/vagy mellékfoglalkozás mióta lehet és vélhetően meddig is tarthat, mert pár hónap és némi többletjövedelme okán nem érdemes "rohanni" a bírósághoz...

Kérd a bíróságot, hogy az utólag tudomásodra jutott körülményekre tekintettel tárgyalja újra a t.díj dolgát. (Ebben az esetben a t.díj különbözet visszamenőlegességéről is döntés születik majd.)

Perújrafelvételt kell kérned, melyhez nagyon alapos indokkal/tényekkel kell rendelkezned, hogy a bíróság a kérelemnek helyt adjon.

Nincs mérlegelés. Ha egyébként megítélik a tartásdíjat, és a kereseti kérelemben legalább hat hónapra visszamenőleg kérte a felperes, akkor 6 hónapra visszamenőleg ítélik meg. Feltéve, természetesen, hogy a feltételek már akkor is fennálltak. (Ha pl. az életközösség csak négy hónappal korábban szűnt meg, akkor ennél korábbi időszakra nyilván nincs helye a tartásdíjkövetelésnek.

Tisztelt Fórumozók!
Segítséget szeretnék kérni abban, hogy a bíróságok mi alapján ítélik vagy nem ítélik meg 6 hónapra visszamenőleg a gyermektartást. A bíró szubjektív megítélésén vagy tv.alapján múlik az ítélet.
A végzés szerint a felperes minden jövedelmének 25% a tartásdíj. A tárgyalás befejezése után jutott tudomásomra, hogy más munkahelye is van az általam ismerteken túl is, amit a tárgyaláson szándékosan elhallgatott a felperes.