Tisztelt Fórumozók!
Szeretném a segítségeteket kérni a következő dologban. Elvált vagyok és bírói ítélet van arról, hogy a tartásdíj a mindenkori nettó fizetésem x%-a. Megvan a minimum is. Meg fog szűnni a munkahelyem. A kérdés az lenne, hogy ilyenkor mi a teendőm. Ha a következő fizetésem (már nagyjából tudom mennyi lesz) kevesebb a mostaninál. A meghatározott minimum összeg magasabb lesz, mintha a százalékot vonnák, de az az összeg akkor magasabb lesz mint a nettóm 50%-a. Benyújthatok e a bíróságra egy kérést, hogy igazítsák a minimum összeget az új fizetésemhez? A mostani ítélet a százalékos tartásdíjról nem túl régi. Van valamiféle olyan megkötés, hogy x időn belül nem kérhetem az összeg felülvizsgálatát? Nem fellebezésről van szó, elfogadom a megítélt százalékot, de szeretném, ha az a törvényben előírtaknak megfelelő lenne, és a százalék mellett meghatározott minimum összeg is megfelelne a maximum 50 százaléknak. Két külön helyre fizetek tartásdíjat, ezért van szó az 50 százalékról.
Köszönettel
Help