nonolet
Amennyiben a munkavállaló közöl azonnali hatályú felmondást, és az jogszerűnek minősül, úgy, a munkáltató köteles a munkavállaló részére kifizetni a neki egyébként a munkáltató felmondása esetén járó felmentési időre biztosított távolléti díjat, illetve amennyiben az egyéb feltételek fennállnak, úgy a munkavállalót megillető végkielégítést is megfizetni.
78. § (3) A munkavállaló azonnali hatályú felmondása esetén a munkáltató köteles a 70. § (3) bekezdésében és a 77. §-ban foglaltakat megfelelően alkalmazni.