Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Előrehozott öregségi nyugdíj

Sanyi20 # e-mail 2012.05.15. 21:15

Üdv mindenkinek!
Lehet nekem gyenge a felfogásom, de még mindig nem tudom, hogy elmehet e édesanyám akár csökkentett összegű nyugdíjba, ha megvan a 40 éves szolgálati ideje. Nagyon fontos lenne, mert ha nem mehet el 2013 augusztusáig, akkor nem kapja meg az özvegyi nyugdíjat, amit tudomásom szerint édesapám halála után 10éven belül érvényesíteni kell.

Piroska75 # e-mail 2012.05.15. 20:16

Korall54!
Borzasztó, mindent megtehetnek velünk?
Üdv: Piroska

Korall54 # e-mail 2012.05.15. 16:03

Piroska75
Riasztó!
Van itt más is:
http://www.mszfszk.hu/index.php?…

Üdv: Korall (53-as nö)

Piroska75 # e-mail 2012.05.15. 14:27

http://atv.hu/…peter_2_resz

A kijelző 10.percétől nézd a műsort! (a számláló hátralévő időt mutat, tehát az
utolsó 10 percet keresd!, de az utolsó 4 perc se semmi.)

pápi52 # e-mail 2012.05.14. 12:03

TiszteltFórumozók!
Ma voltam a megyei nyugdíjfolyósítónál,és azt mondták csak 60 és fél éves koromban mehetek előrehozottba. Júl 10.-én meglesz a 42 évem, a 60-at már betöltöttem. Decemberben megállapodást kötöttem a cégemmel. Egy fórumon olvastam, hogy hasonló ügyben a férfi a 42 év betöltése után elmehet.Ő januárban 60 éves, márciusban van meg a 42 éve.Kérem segítsetek. Mi az igazság? Köszönettel: Csaba http://www.konyvelozona.hu/…az-onyf-tol/

lemi #   2012.05.10. 10:05

Korall54 Köszönöm!

Korall54 # e-mail 2012.05.09. 22:43

lemi

Az 51-eseknek az öregségi korhatára 62 év, ők ezt 2013-ban érik el. Az 52-eseknél lesz először fél év korhatárnövekedés, ők 62,5 évesen mehetnek nyd-ba, ez legkorábban 2014-ben lesz esedékes. Utána minden évjárat fél-fél évvel később. Az 56-osok 64,5 évesen, és aki az év második felében született, az 2021 első félévében lesz ennyi idős. Az 57-esek már 65 évesen mehetnek el, 2022-ben.
Ezért írja a cikk, hogy 2014 és 2021 között történik a fokozatos korhatáremelés. Tehát papíron már valóban zajlik, de időben csak 2014-től realizálódik.
Írtam ezt a mai napon, ám ki tudja, hogy közben addig még majd mit találnak ki.

Üdv: Korall (53-as nö)

rbie # e-mail 2012.05.09. 22:23

Kérem segítsetek! 1952-ben születtem, nő vagyok, 2011. dec.21-el csüökkentett összegű nyugdíjamat kértem, de:

  1. a Romániában végzett egyetemi éveimet, a diploma honosítottságának ellenére se akarják mgyarországi szolgálati időnek elismerni! Miért? 2011 aug.-ban kértem egy szolgálati idő kiszámítást, akkor simán beszámolták ide!
  2. összesen 39 év munkaviszonyom van és mégis 3,6% csökkentést alkalmaznak- nem 0,1%/hó? Csak 1 évem hiányzik!
  3. Magyarországon, szerintük 22 év 15 nap munkaviszonyom van- szerintem 26 év 15 nap az egyetemmel együtt. Ez nem elég az önálló nemzeti jogosultsághoz? Hány év kell? Én mindenhol 20 évet olvastam!

Kevés időm maradt a fellebezés megírásához, de ha segítséget kapok Tőletek és érdemes lesz fellebezni, össze fog jönni! Köszönöm előre is!

Korall54 # e-mail 2012.05.09. 21:01

Sanyi20

Amint Szafika írta, a szolg. idő és a jogosultsági idő két külön fogalom.
A szolg. időben minden benne van, a munkaviszonyon túl az ápolási díj, tavalyig a passzív táppénz, passzív gyes, munkanélküli járadék.
Ez édesanyádnak 2010. dec. 31-ig 38 év 71 nap.
A női kedvezményes 40 éves nyd-hoz azt nézik, hogy a szolg. időn belül megvan-e a jogosultsági idő. Ebbe csak a konkrét dolgozás és a munkaviszonyon belüli táppénz, valamint a gyes, gyed számít be, oly módon, hogy min. 32 év dolgozás + max. 8 év gyes legyen. Ez a belső arány másmilyen is lehet, pl 38 év dolgozás + 2 év gyes, stb.
Édesanyád esetében a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához figyelembe vehető jogosultsági idő: 34 év és 128 nap. Azt is kiszámolják, hogy ebben megvan- e a min. kötelező 32 év dolgozás.
Neki ennél több van, 33 év 127 nap, ezért ez eddig rendben.(Az eltérés, gondolom, gyes)
Amint korábban írtam, a női kedvezményes nyd-hoz durva számításom szerint ebben az évben aug. 25-e körül lesz 36 jogosultsági éve, tehát még 4 év kell, ami folyamatos munkaviszony esetén 2016 aug. végén lesz meg.
Ha ekkor nyd-ba megy majd, a nyd. kiszámolásához az össz. szolg.időt veszik alapul, nem csak a 40 év jogosultsági időt. Ekkor neki 33 év valahány napja lesz.
Talán így már érthetőbb.
A számolgatást naptári napokban kell csinálni, tehát amit előzőleg írtam, ti is utánaszámolhattok.

Üdv: Korall (53-as nö)

szafika # e-mail 2012.05.09. 15:26

Az 53-ban született nők még elmehetnek 37-40 év munkaviszonnyal, szolgálati idővel nyd-ba , az 54-es korosztálytól kezdve , csak 40 éves jogviszonnyal tud valaki előbb elmenni nyd-ba .

szafika # e-mail 2012.05.09. 15:22

Sanyi20 , " 40 éves jogviszony " kell a 40 éves akcióshoz , a jogviszony és a munkaviszony nem minden esetben ugyanannyi .

Sanyi20 # e-mail 2012.05.08. 21:09

Tisztelt Korall 54

Akkor ezek szerint 40év szolgálati idővel nem lehet elmenni korkedvezményes nyugdíjba a nőknek?

lemi #   2012.05.08. 20:19

Köszönöm a részletes tájékoztatást.
Ami kérdésem lenne még a belinkelt Origo cikkben szereplő szöveg:
"A dokumentum a jelenlegi nyugdíjrendszer más elemeit is megváltoztatná. A nyugdíjkorhatárról szólva például felveti a Bajnai-kormány által megkezdett emelés felgyorsítását, és a mostani féléves ugrás helyett (amelynek révén a 62 éves határ 2014 és 2021 között emelkedik 65-re) éves ugrást javasol az 1954 után születettek számára, hogy az emelés már 2019-ig befejeződjön."

Én is úgy tudtam már zajlik a korhatáremelés. De akkor mit jelent a cikkben szereplő 2014 és 2021 közti emelés? A cikk 2012 január végi.

Korall54 # e-mail 2012.05.08. 17:25

lemi

A mai napon hatályos nyd. törvény:
http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?… Idézet:
A nyugdíjjogosultság
A 2008. december 31-ét követő időponttól megállapításra kerülő öregségi nyugdíj esetében

18. §47 (1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki

  1. 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
  2. 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
  3. 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
  4. 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
  5. 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
  6. 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
  7. 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

Másik törvény a korhatár alatti nyd-ak megszüntetéséről és a korhatár előtti ellátásról:
http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?…
Idézet:
3. A korhatár előtti ellátás megállapítása

7. § (1) A 4. § (1) bekezdésében foglaltakon túl - 2011. december 31-ét követő kezdő naptól - korhatár előtti ellátásra jogosult

  1. az, aki 2011. december 31-éig az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a Tny. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint szükséges

aa) életkort betöltötte, és

ab) szolgálati időt megszerezte,

  1. az az 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte és a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig legalább 37 év szolgálati időt szerzett,
  2. az, aki a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig, de legkésőbb 2012. december 31-éig a Tny. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint korkedvezményre jogosultságot szerzett,
  3. az, aki 2011. december 31-éig a bányásznyugdíjról szóló 150/1991. (XII. 4.) Korm. rendelet 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint a bányásznyugdíjra való jogosultságot megszerezte,
  4. az, aki 2011. december 31-éig az egyes művészeti tevékenységeket folytatók öregségi nyugdíjra jogosultságáról szóló 5/1992. (I. 13.) Korm. rendelet 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett,
  5. az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012. január 1-jét megelőzően írásban megkötötték, feltéve, hogy a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő nap 2012. évben van, és a jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint az 1. § c) pont ca), cb), cd), ce) vagy cf) alpontja szerinti korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna,

feltéve, hogy a korhatár előtti ellátás kezdő napjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdő napján biztosítással járó jogviszonyban nem áll, átmeneti bányászjáradékra vagy balettművészeti életjáradékra nem jogosult, és a korhatár előtti ellátás kezdő napján rendszeres pénzellátásban nem részesül.

Üdv: Korall (53-as nö)

kartografus # e-mail 2012.05.08. 14:13

Kedves Fórumozók. Márciusban betöltöttem a hatvanat. diplomás értelmiségiként vállalkozó vagyok. Munkaviszonyom mindeddig folyamatos. Most nincs munkám. Van-e lehetőségem csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénylésére?

szafika # e-mail 2012.05.08. 13:07

Az előrehozott , csökkentett összegű megszünt .

lemi #   2012.05.08. 11:57

Tisztelt Fórumozók.

Van egy cikk amit nem tudok hová tenni nyugdijügyben.2014-es emelésről szól,holott én 2010-ről tudok.
  • http://www.origo.hu/gazdasag/hirek/20120120-az-ngm-nyugdijtervei-es-a-sved-modell.html
Google keresés alapján több cikk is foglalkozott vele hogy 2014-2021 közé van elhalasztva a korhatáremelés. Már elindult az emelés,vagy csak 2014-ben kezdődik? Az előrehozott csökkentett összegű nyugdijazás lehetősége megszűnt? Válaszokat előre is köszönöm.
miklos123 # e-mail 2012.05.07. 13:07

Bocsánat, hogy kicsit idegen itt a téma, de az illetékes fórum nem tűnik élénknek.
Közalkalmazott, határozatlan idejű alkalmazásban. Ha lemond, akkor köteles a munkáltató őt két hónapig még tartani, vagy elküldheti előbb is, a dolgozó akarata ellenére? Más szavakkal: tervezhető-e ez a két hónap ilyen esetben a dolgozó oldaláról?
A másik kjt-s kérdés: mi történik, ha a közalkalmazott egyszerűen csak másnaptól elmegy valami magáncéghez dolgozni? Mi a szankció és hogyan érvényesíthető?
Tisztelettel: Miklós

Korall54 # e-mail 2012.05.07. 09:32

Sanyi20
Édesanyád öregségi nyugdíjkorhatára 63,5 éves kor, ezt 2017 szept. 19-én éri el.
A női kedvezményes nyd-hoz durva számításom szerint ebben az évben aug. 25-e körül lesz 36 jogosultsági éve, tehát még 4 év kell, ami folyamatos munkaviszony esetén 2016 aug. végén lesz meg. Tehát így a korhatára előtt egy bő évvel hamarabb tudna elmenni. Ám ekkor is érdemes lenne a szolg. idő kerek évfordulójáig dolgozni (kb okt.21-22.), mert meglenne a 44-ik szolgálati év is a nyd kiszámításához, ami + 1,65 %.

Üdv: Korall (53-as nö)

Sanyi20 # e-mail 2012.05.06. 18:41

Azt elfelejtettem hozzátenni, hogy azóta folyamatos munkaviszonya van.

Sanyi20 # e-mail 2012.05.06. 18:31

Üdvözlök mindenkit.
Valaki tudna nekem segíteni, hogy édesanyám mikor mehet nyugdíjba? 1954.03.18-án született. 2010.12.31-ig visszaigazolt idők:
A nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati idő: 38 év és 71 nap
A nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához figyelembe vehető jogosultsági idő: 34 év és 128 nap
ebből kereső tevékenységgel járó, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban szerzet jogosultsági idő: 33 év és 127 nap
A nyugellátás összegének kiszámításánál, a mérték megállapításához 38 év és 71 nap vehető figyelembe.
Válaszokat előre is köszönöm.
Tisztelettel: T. Sándor

László52 # e-mail 2012.05.05. 10:24

Tisztelt jogi Fórum!
1952.01.15.-én születtem,40 év + 100 nap bedolgozott munkaviszonyom van!Volt sajnos olyan munkahelyem,ahol be sem jelentettek és most emiatt hiányoznak a hónapjaim!
Korom miatt sehová nem vesznek fel dolgozni,pedig becsülettel ledolgoztam nehézgépkezelőként az éveimet!
Előnyugdíjba mennék,hogy a havi 28000 Ft-os jövedelmem valahogy kiegészítsem,ha már nem kapok munkát.
Hogyan lehetne segíteni a problémámon?
El vagyok keseredve hogy nem jutok munkához,pedig minden hirdetésre jelentkezem és minden helyen hirdetem az álláskeresési szándékom!
Kérem segítsenek válaszukkal!
Tisztelettel:
László

szafika # e-mail 2012.05.05. 00:34

Krisztike , volt kolleganőm férje 50 dec-i , pont 1 évvel idősebb Apukádnál , idén dec-be elmegy nyd-ba , neki úgy tudom nincs is meg hozzá a 37 éve .

szafika # e-mail 2012.05.05. 00:31

Krisztike ! az 52-es pasiknak kellett megállapodás , h idén nyd-ba mehessenek még ,mert az ő korosztályuktól már megszünt a lehetőség előrehozottra / korhatár előtti ellátásra, új nevén / nem lehet ? h az 51-esek elmehetnek megállapodás nélkül is ? úgy lenne logikus , ha csak 52-estől törölték el !! Próbáljatok a nyufinál rákérdezni !

krisztike76 # e-mail 2012.05.03. 19:39

szafika!

Köszönöm a választ!
Azóta azt is megtudtam, hogy kellene egy tavaly decemberi dátumú, közös megegyezés a munkaviszony megszüntetéséről a munkáltatóval, hogy idén el tudjon menni nyugdíjba. Na ez hiányzik, és sajnos a munkáltató nem biztos, hogy belemegy ebbe, mert nem tudja mivel jár. Mikor kellene és mit bejelenteni a "szervekhez".

krisztike76