Tisztelt Szakértők!
5 éve dolgozok egy folyami hajós cégnek, amely svájci zászló alatt hajózik. Svájci szerződésem van, ott fizetek adót és járulékokat, svájci magánbiztosítónál van biztosításom. Ennek ellenére fizikailag soha nem dolgoztam Svájcban. Minden évben márciustól novemberig tart a határozott idejű szerződésem, de az elmúlt 3 évben januárban is dolgozhatok a téli kikötőben, így gyakorlatilag 11 hónapot dolgozok egy évben. Arra az időszakra, amikor Magyarországon vagyok fizetem magam után az egészségbiztosítási járulékot, valamint mindig rendezem a külföldi jogviszonnyal járó papírmunkát. Idén szeretnénk a férjemmel családot alapítani és nem tudom, hogy mi a teendőm, mire számíthatok. Melyik országtól igényelhetek a szülés után havi járandóságot? A gyermek megfoganása után milyen jogaim vannak? A beosztásom szerint pincérnő vagyok, ez jelen esetben nehéz fizikai munkát jelent, meddig kell dolgoznom, illetve a munkáltatómnak van-e joga elbocsátani?(Már egy éve próbaidő nélkül vesznek vissza.)A szerződésemben erre vonatkozólag semmi sem szerepel. Mindenképpen Magyarországon szeretném majd világra hozni a gyermekemet, ottani állandó lakcímmel rendelkezek, és még a külföldi munkavállalás előtt diplomát szereztem otthon.
Előre is köszönöm szépen a segítségüket.
Tisztelettel:
Máthé-Szabó Katinka
