Mennyi szabadság jár a gyes után?

Fórum → munkajog, foglalkoztatás
újabb elöl     új hozzászólás

nandy # 2010.08.30. 20:52

A 19 napon felül még kb. 30-35 nap szabadság jár (a TGYÁS idejére, és a GYED első évére, ez kb. másfél év összesen).

Nadinlaura # 2010.08.31. 10:38

Én azt szeretném megkérdezni,hány nap szabadság jár nekem ,ha visszamegyek gyes után dolgozni?
2005. június 28.-án született nagylányom,én ekkor 26 éves voltam. Benn maradt abban az évben 11nap szabim.
Majd 2007. október 6.-án megszületett kislányom.
És még egy kérdés,ha nem irtam alá papirt,hogy én kérem a gyerekek után járó pótszabadságot, de a férjem sem,lehet útólag igényelni??
Válaszát előre is köszönöm!

nandy # 2010.08.31. 11:58

Gyermekenként jár kb. 30-35 nap szabadság, pontosabb számításra nem vállalkozom (nincs is elég adat hozzá). Elvileg a munkahely kötelessége lenne kiszámolni...
A pótszabit utólag is lehet kérni, de kérni fogják a másik szülő nyilatkozatát arról, hogy ő nem vette igénybe.

lanzi # 2010.08.31. 12:45

Kedves nandy!
Sajnos nem kaptam tőled még választ, hogy a szülést megelőző évbe bennmaradt szabadság igénybe vehető-e még, illetve, hogy a besorolás miatti pótszabadság is jár-e? Tegnap pontosan leírtam a dátumokat. Fontos lenne válaszod! Köszönöm

nandy # 2010.08.31. 12:49

A régebbről megmaradt szabik járnak, de azt nem tudom, hogy közalkalmazotti pótszabira jogosult vagy-e. Ezért nem válaszoltam.

Bogica07 # 2010.08.31. 14:05

Köszönöm a válaszát!Esetleg lehet még olyan kérdésem,hogy munkanélküli ellátást Gyed-Gyes alapján kaphatok,vagy a papír szerinti fizetés alapján számolják?-Tudom nem idevág a kérdés,de hátha tud válaszolni.Köszönöm

nandy # 2010.08.31. 21:21

Semmilyen ellátásnak (munkanélküli, táppénz, GYED, GYES stb...) nem lehet alapja egy korábbi ellátás összege.

Nadett # 2010.09.05. 20:08

Tisztelt Nandy!

Cégemnél 2004.11.01-től vagyok munkaviszonyban.Gyermekem 2007.06.02-án született.Szülés előtt kivettem 1 hónap szülési szabadságot.2007.06.02-tól T.GYÁST,2007.12.03-tól GYEST,2009.06.02-tól GYEDET folyósítottak részemre.
Mennyi szabadság jár nekem?(sz.é.1969.11.15.)A munkáltatóm hosszas huzavona után küldött egy levelet részemre,hogy írjam alá azt,hogy közös megeggyezéssel 2010.07.06.megszüntetik a munkaviszonyomat.A papírjaimat viszont csak szept.15-én tudják odaadni.Én már rég munkába állhattam volna egy másik helyen ha a papírjaim nálam lennének.Mi lesz most a 07.07.-09.14. közötti idővel?Előre is köszönöm a választ!

nandy # 2010.09.06. 11:44

Ezt a részét nem is értem...

„A mun­káltatóm hosszas huzavona után küldött egy levelet részemre,hogy írjam alá azt,hogy közös megeggyezéssel 2010.07.06.meg­szüntetik a munkaviszonyo­mat.”

Ha aláírtad a közös megegyezést, akkor ott már nincs keresnivalód, a szept. 15-ig tartó időszakra nem jár semmilyen bér vagy egyéb juttatás.
Az a kérdés, hogy aláírtad-e egyáltalán... És ha igen, akkor mi volt benne, mit fizet neked a munkáltató és mikor?

Nadett # 2010.09.06. 17:02

Nem írtam alá a felmondást.Május óta kérem a papírjaimat,de még mindig nem adták át,és semmilyen bért,járulékot nem fizettek,de náluk vagyok munkaviszonyban.A felmondás semmi egyebet nem tartalmazott,mint a dátum és közös megeggyezéssel megszűnő munkaviszonyt.

nandy # 2010.09.06. 18:28

Ha nem írtad alá a közös megegyezést, akkor még nem szűnt meg a munkaviszonyod sem. Márpedig a kilépőpapírokat a megszűnéskor kell átadni.
Az viszont érdekes lenet, hogy neked 2010.06.03-tól (a gyermek 3 éves kora + 1 nap) elvileg munkavégzési kötelezettséged lett volna.
Nagyon gyorsan keresd fel a munkáltatót, és állapodjatok meg, mert a jelenlegi helyzetben - hacsak nem vagy azóta is táppénzen - munkavégzési kötelezettséged lenne.

Nadett # 2010.09.06. 19:13

Telefonon közölte velem ,hogy most nincs náluk hely.Mondtam ,rendben kellenek a papírjaim.Meguntam a könyörgést,levelet írtam neki (amit átvett), hogy jelezze mikor kell munkába állnom.Válasz semmi.Telefonáltam a Munkaügyi Felügyelőségre,akik ki mentek vizsgálódni,ennek eredménye lett a fennt említett 4 soros felmondás amit levélben küldtek,de én nem írtam alá.Emiatt a cirkusz miatt nem tudnak felvenni az új munkahelyemre.A felmondást ha aláírom elveszik majd két hónapom ,ami nem az én hibám.Csak azt szeretném tudni mennyi szabadság járt nekem a gyes után,a 24 napot amit számoltak06.03-tól. 07.06-ig én kevésnek találom.

Nadett # 2010.09.12. 12:12

Kérlek, segíts abban,hogy mennyi szabadság jár nekem?
Köszönöm!

nandy # 2010.09.12. 13:35

Nagyon összekavarodott az ügyed, érdemes lenne ügyvédhez fordulni.

Itt találsz ingyenes segítséget: www.jogpont.hu

Nadett # 2010.09.13. 06:03

Már próbáltam,de a Jogpontos ügyvédnő beteg volt,így nem tudtunk találkozni, sajnos ebben a kisvárosban nincs munkajoggal foglalkozó ügyvéd,de azért köszönöm.

nandy # 2010.09.13. 07:23

„A felmondást ha aláírom elveszik majd két hónapom ,ami nem az én hibám.”

Így utólag nagy kár lenne két hónapra visszadátumozott megegyezést aláírni... Jelenleg te vagy nyerő helyzetben!

sadeeee # 2010.09.15. 13:10

Tisztelt uram,

Szeretném megtudni, hogy pontosan mennyi szabadság jár nekem, mert hamarosan vissza kell mennem dolgozni és szeretnék tisztában lenni vele.

1974-ben születtem
2007. 11.01 betegszabadságon voltam szülésig
Szabadságom nem maradt 2007-ből

2007. 12. 07 - én született a fiam
Tgyás: 2008. 05. 22-ig kaptam
Gyed : 2008. 05. 23-2009. 12. 07.
Gyes: 2009.12.08-tól- 2010. 12.07-ig

a gyermekek után járó szabadságot a férjem vette ki.

Segítségét előre is köszönöm!

nandy # 2010.09.15. 13:50

2008. évre jár 24 nap
2009. évre (05.22-ig) 10 nap.

erdeklodom # 2010.09.22. 07:55

Tisztelt Szakértők!

Tisztelt Szakértők!

GYES utáni szabadság kiszámításában kérném szíves segítségüket!

Jelenlegi közalkalmazotti besorolásom 2010. január 1-től B6 kategória, következő soros lépésem időpontja 2013. január 1.

2005.12.30–2006.06.15-ig TGYÁS, első gyermekem 2006.01.16-án született,
2006.06.16–2007.11.30-ig GYED,
2007.12.01–2008.05.17-ig TGYÁS, második gyermekem 2007.12.02-án született,
2008.05.18–2009.12.02-ig GYED
2009.12.03–2010.12.02-ig jár a GYES.

2010.12.03. napján hány nap szabadság jár nekem?

2005. évről maradt 11 nap ki nem vett szabadságom.
2008, 2009, 2010 évben a gyermekek után járó szabaságot a férjem vette igénybe.

Amennyiben a szabadságom 2010.12.03-án a munkáltatóm által kifizetésre kerül a munkaviszonyom megszűnése miatt, úgy a kifizetés mi alapján történik? A szerződésemen

szerepel garantált illetmény + munkáltatói döntés, mindösszesen xxx Ft. A szabadság számításánál mely időszakot, összeget veszik figyelembe?

A születési évem egy előző hozzászólásomból (ami nem szerkeszthető) sajnos lemaradt, 1977.

Segítségüket és mielőbbi válaszukat előre is köszönöm.

Bernadetta # 2010.09.22. 08:12

2005.03.22-től 2005.11.16-ig táppénz
2005.11.16-tól 2006.05.02-ig Gyás
2006.05.03-tól 2007.10.31-ig Gyed
2007.11.01-től 2008.04.06-ig Gyás
2008.04.07-től 2009.10.22-ig Gyed
2009.10.23-tól 2010.10.22-ig Gyes
1980-ban születtem.
Segítene valaki kiszámolni mennyi szabadság jár utána? Kislányom 2005.11.16-án született, kisfiam 2007.10.22-én.
Köszi előre is!

Gömbvillám # 2010.10.14. 12:42

Szép napot kívánok
Most hívott sírva a lányom, hogy a munkahelyéről levelet kapott MA délben, hogy letelt a gyes és gyed (vagy fordítva) alatti visszamenőleg kiadott szabadsága és október 18.-án HÉTFŐN ! vegye fel a munkát a Dunakeszin lévő egységben, üzletben. Budapest XXIII. kerületében, Soroksáron laknak. Az utazás egy óvodát illetve iskolát kezdett kisgyerek mellett naponta több mint 3 órát venne igénybe.

  • Köteles elfogadni ezt a munkahelyet a távolság miatt két kisgyerek mellett? - Mennyi szabadság jár neki, 2003 októberétől a mai napig? - Gyerekekre járó plusz nap szabadságokat is ki kell adnia ilyenkor a munkáltatónak, és hány szabadság jár összesen a mai napig?

2003. októberétől volt terhességi betegállományban.2004. május 13 született meg a lánya. Nem volt a még 3 éves a kislánya, mikor már a fiával volt terhes. 2007. június 8.-án született meg a kisfia. 2009 november 30.án töltötte be a 30. életévét a lányom. Nem kellett, illett volna előbb szólni a maszek munkáltatónak, hogy október 18.-án munkába kell állnia mert lejár a szabdsága? Júniusban ígérték kiszámolják meddig jár a szabadság, és kiküldik postán. Több mint 4 hónapig nem küldték, most meg letaglózta őt a levél.
Miután csak a holnapi nap tudnánk intézni bármit is, nagyon szépen kérem gyors válaszát!
üdvözlettel Tné Andrea

nandy # 2010.10.14. 14:56

a lányodnak a gyes lejárta utáni napon, azaz 2010. június 9-én munkavégzési kötelezettsége lett volna.
de mivel a törvény előírja, hogy a munkábaálláskor haladéktalanul ki kell adni az előző évek szabadságait, és gondolom, előzetesen meg is állapodtak abban hogy szabadsággal kezd... ezért nincs minden veszve.

a munkáltatónak kötelessége lett volna még júniusban kiszámolni, hogy hány nap szabadság jár az előző évekre, és hogy az mikor telik le, azaz konkrétan mikor kell ténylegesen munkába állnia az anyukának. Ezért haladéktalanul válaszolni kellene írásban, hogy mivel a tájékoztatás a munkáltató hibájából elmaradt, ezért kéri, hogy a szabadság lejárta utáni egy-két napot tekintsék igazolt távollétnek, vagy adják ki az ezévi szabadságok terhére.

A nagyobb problémát a munkavégzés helye jelenti. Azt nem írtad, hogy mi szerepel a munkaszerződésében, illetve hogy a szülés előtt hol dolgozott.

Bernadetta # 2010.10.15. 10:34

Tisztelt szakértők!
2005.03.22-től 2005.11.16-ig táppénz
2005.11.16-tól 2006.05.02-ig Gyás
2006.05.03-tól 2007.10.31-ig Gyed
2007.11.01-től 2008.04.06-ig Gyás
2008.04.07-től 2009.10.22-ig Gyed
2009.10.23-tól 2010.10.22-ig Gyes
1980-ban születtem.
Segítene valaki kiszámolni mennyi szabadság jár utána? Kislányom 2005.11.16-án született, kisfiam 2007.10.22-én.
Köszi előre is!

tmmirza # 2010.10.16. 12:48

Tisztelt Szakértők, Hozzáértők!

Én is gyed, gyes utáni szabadságról érdeklődöm. Pedagógus vagyok, tehát az alapszabadságom 46 nap. 2 gyermekem van, utánuk is én kérem a pótszabadságot.
2. gyermekem 2009. június 23-án született, előtte május 13-tól voltam táppénzen, a TGYÁS-t a szülés után vettem ki 2009. december 7-ig. 2011. június 23-ig van akkor a GYED, utána GYESre mennék. Ez esetben hány nap szabadságra vagyok jogosult? Ha 2012 szeptemberétől állnék ténylegesen munkába, mikortól számolhatnánk a szabadságot?
Köszönettel!

erika1 # 2010.10.16. 14:01

tisztelt szakértők!
AZ LENNE A KÉRDÉSEM, HOGY IKREKKEL VAGYOK GYESEN ÉS MÉG A GYESBŐL 3ÉV HÁTRA VAN DE MELLETTE TELJES ÁLLÁSBAN VISSZA MENNÉK DOLGOZNI. 52 NAP SZABADSÁGOM VAN AMIT SZERETNÉK MEGTUDNI, HOGY MIELÖTT MUNKÁBA ÁLLOK KIVEHETEM E VAGY CSAK HA MEGSZAKÍTOM A GYEST VAGY HA LEJÁR?
JANUÁRTÓL MENNÉK VISSZ AÉS GONDOLTAM ADDIGKIVENNÉM A SZABADSÁGOM DE AA MUNKAÜGYES AZT MONDTA AZT NEM LEHET CSAK HA MEGSZAKÍTOM VAYG HA LEJÁR. DE NEM HINNÉ, HOGY3 ÉV MULVA AZ ÉVES ZSABADSÁGOMMAL EGYÜTT KB.4 HÓNAPRA MEJD ELENGEDNEK!

KÉREM VALAKI VÁLASZOLJON FONTOS!!!

ERIKA
KÖSZÖNÖM