fizetéselőleg - letiltás, vagy mindkettő?


turbo71 # 2012.04.27. 10:48

Csolli! nem lehetséges! 50% a maximum amit vonhatnak több követelés esetén ! a 33% ot valoszinüleg azok irták akik még nem tudják hogy neked 50%os a levonásod ! fontos lenne azt azért tudni hogy ki irta ? behajtó cég stb , mert azért azt leirhattad volna.

Csolli # 2012.04.27. 09:34

Azt szeretném megkérdezni ,hogy a fizetésem 50% át vonják,de most kaptam levelet,hogy még 33%-ot ez lehetséges?


Csollak70

végrehajtó1 # 2010.11.18. 15:00

ugyan arra mint amikor nem voltál nyugdíjas

vali91 # 2010.11.18. 14:09

azt szeretném kérdezni hogy rokkantnyugdijból vonhatnak e? fizetésemből 50% ot vontak azután sokáig voltam táppénzen abból nem .jövő hónaptol rokkantnyugdijas leszek.mire számithatok?

nandy # 2010.11.18. 08:33

Úgy tudom, fizetési előleget KAMATMENTESEN legfejlebb 6 hónapra lehet adni.

Alexu # 2010.11.18. 07:20

MileyC

Sajnos tényleg így van, a nettó fizetésedből levonják az előleget és a 33%vagy az 50%-ot ha megjön a több letiltás. HA munkáltatóddal tudsz beszélni kérjél csökkentést vagy halasztást, ha ad?

Sajnos nagyon nehéz!

végrehajtó1 # 2010.11.16. 19:52

gondolom havonta vonják.Ezt a havi összeget hozzáadják a maradék fizuhoz és annak a nettójának a 33 vagy 50% vonják

MileyC # 2010.11.16. 18:15

Tisztelt Fórumozók!

Várhatóan több hitelem miatt, amit nem tudok fizetni és hamarosan letiltásom lesz a munkabéremből. Azt szeretném megkérdezni, hogy abban az esetben, ha a munkavállalónak fizetési előlege van (6 hónapra) és közben letiltás érkezik a munkabérére akkor a munkáltató hogyan jár el?