szerződés módosítást követő felmondás

Ezek szerint még próbaidőn van? Ha igen, akkor ennek ideje alatt bármikor indokolás nélkül azonnali hatállyal megszüntethetik a munkaviszonyát.

ha egy cég szerződést módosít, melyben 2 váltásból 3 váltást és folyamatos műszakot kér, és nem vagyok hajlandó elfogadni ezt a változtatást, nyilván felmond nekem.
Következő kérdések adódnak:

1. A felmondást követően kell-e bármennyit is letöltenem a próbaidőből?
2. Mi van akkor, ha a 3 műszakos beosztás hamarabb sorra kerül, mint ahogy a szerződés a kezembe kerülne? (bürokrácia miatt, nagy cégről van szó)

Szóval, írjam meg mailbe a vezetőségnek, hogy nem írom alá?