munkanélküli segély és végkielégítés jár ??

A felmondási idő kezdetét közölték, s nyilvánvalóan ndokolták is, el kell olvasni, a többi csupán találgatás és feltevés.

Köszönöm a választ

Mi a helyzet az un. 30 napos védettségi idővel?

Szabályos-e ha a gyesről visszatérő anyuka kéri az évek alatt felgyüllemlett szabadságait (jelen esetben 162 munkanap jött össze 6 év otthon tartozkodás után) , azt a munkáltató kiadja (köteles kiadni!!!), de az utólsó nap rendes felmondással azonnal felmondja a munkaviszonyt ?

Tehát a kérdés az hogy a munkáltató azért mondott fel rögtön a szabadnapok kiadása után mert ,,bedurrant az agya" hisz az luxus valakinek úgy fizetni 100 %-os bért hogy nincs mögötte munkavégzés ?

Vagy azért mondott fel azonnal mert a 30 nap nem a kiadott szabadság után kezd el számítódni, hanem a gyesről visszatérés 1. napjától ???

Kösz a választ

Viktor

Nem egészen , vagy épp fordítva, ha a munkáltató mond fel jár, ha a dolgozó az már bizonytalan.
Közös megyezés esetén, amiben megyeztek! Ha nem vetteétekbele, nem jár semmi.

Munkaügyi közppont, várhatóan álláskeresési megillet, a munkaviszony megszűnése után menj azonnal, ne legyen kieső időd.

Sziasztok!

Ha közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszony akkor jár munkanélküli segély illetve előtte végkielégítés (2 havi 7 év munkaviszony után) ??

Úgy tudom, hogy ha a munkavállaló mondana fel akkor egyik se járna, de ha a munkaadó mondana fel akkor mindkettő járna.

Gyesről visszatérő anyukáról van szó akit nem szivesen látnak a védettségi időszak után...

Köszönöm a választ

Viktor