A jubileumi jutalom szempontjából figyelembe kell venni a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására, igénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát. Szerintem ez azt jelenti, hogy a "passzív" alapon kapott jutattás ideje nem számítható be.
30 éves munkaviszony
Pfifferling
2003.09.29. 08:01
Juhász
#
2003.09.26. 07:19
1992 évben az egyik kerületi önkormányzatnál helyezkedtem el köztisztviselőként. A próbaidő alatt kiderült, hogy terhes vagyok és nem neveztek ki, ezért a munkaviszonyom megszünt. Így a GYES-t passzív jogon folyósították részemre. A kérdésem, hogy ez bele számít-e a munkaviszonyba, ebben az évben ugyanis ezzel az idővel meg lenne a 30 éves munkaviszonyom. Járhat-e a jubileumi jutalom a passziv jogon kapott GYES figyelembe vételével.
Juhász Erzsébet