Tisztelt Szakértők,
Karbantartóként jelentkezett a testvérem egy munkára, termelési gépeket kéne karbantartani, csak "magáért" felelne, alatta nem dolgozna senki. A munkaszerződés szerint a munkavállaló által okozott kár megtérítéséért a munkavállaló 100%-ban felel függetlenül attól, hogy gondatlan, súlyosan gondatlan vagy szándékos károkozás történt.
Az MT úgy látom elég egyértelműen fogalmaz:
---------- 179. §
82. Eltérő megállapodás
191. § (1) Kollektív szerződés e fejezet rendelkezéseitől - a leltárhiányért való kártérítési felelősség mértékét kivéve - csak a munkavállaló javára térhet el.
Másik kérdésem, hogy abban az esetben, ha aláírta, tehát beleegyezett ebbe, milyen következménnyel járna egy kritikus eseménynél? Ezt a részét a szerződésnek így is semmisnek kell tekinteni, mivel nem a munkavállaló javára tért el?
Válaszukat előre is köszönöm!