Arra azért számíthatsz, ha lejár a táppénzed Te leszel az első akinek megszüntetik a munkaviszonyát, a többiek pedig dolgoznak 4 napos munkarendben a válság elmúltáig.
A választás joga téged illet...
####
Lajos
nem vagy köteles aláírni (de ennek semmi köze a betegszabadsághoz)
_Wasp_
póker és jogi problémák ingyenes
és felesleges megoldása
Kedves Fórumozók!
Táppénzen vagyok március 1 óta. Munkahelyem ezidő alatt április 1-től megváltoztatta a válságra hivatkozva a munkaidőt egységesen 4 naposra amely ugye azt is maga után vonja hogy a fizetések 20 %-al csökkentek.
A kérdésem a következő lenne -( én most kaptam meg a módosított munkaszerződést hogy írjam alá): köteles vagyok-e aláírni táppénz ideje alatt egyoldalúan módosított munkaszerződést vagy ugyanúgy mint ahogy táppénz ideje alatt nem lehet kirúgni a munkavállalót ezt sem tehetik meg?
Illetve van-e olyan jellegű következménye ha nem írom alá a munkaszerződést, hogy ők nem továbbítják az OEP-nek a táppénzes papírjaimat?
Köszönöm a választ!