Valaki segitsen nekem!
Nagyvonalakban...
1998 novemberében léptem be a mostani munkahelyemre./48000-./
1999 február/márciustól betegállományban/terhesség/ voltam 1999 oktoberig. 2 évig Gyeden voltam , a gyesem most járt le ...
A lényeg ami érdekelne,az fizetéssel kapcsolatos mégpedig hogy a munkáltato emeli ezt a kiesö idöben is , vagy joga van visszavenni kezdöbérrel is ???? Hiszen a munkaviszonyom nem szünt meg,és én ugy tudtam, hogy arányossan emelni is kellene ami nem történt meg, igy alig több mint minimálbérel vettek vissza.
Szóval valami irt jogszabály vagy kinyomtathato verzió,amivel tudok érvelni jo lenne.
Köszönöm!