buba
2003.04.02. 11:49
Sziasztok ! A munkáltatom a sétálo papiromon Rendkívüli felmondás szőveg után még kézzel és bélyegzővel oda irták hogy a munkáltató részéről jogos eme cselekedett?
Mi legyen a papiron
Lili01
#
2003.04.02. 13:15
Kedves Buba!
A munkáltató a 'sétáló papírra' azt ír amit akar, bár nem illik és törvénytelen is. Azt azonban, hogy tényleg jogszerű volt a rendkívüli felmondás, nem bélyegzős 'hírdetményekkel' kell a munkáltatónak igazolnia a Munka tv. szerint.
Üdvözlettel:
Lili
buba írta - 2003.04.2 13:49
„Sziasztok ! A munkáltatom a sétálo papiromon Rendkívüli felmondás szőveg után még kézzel és bélyegzővel oda irták hogy a munkáltató részéről jogos eme cselekedett?”
Lili
buba
#
2003.04.02. 15:15
[quote]Lili01 írta - 2003.04.2 15:15
Kedves Buba!
A munkáltató a 'sétáló papírra' azt ír amit akar, bár nem illik és törvénytelen is. Azt azonban, hogy tényleg jogszerű volt a rendkívüli felmondás, nem bélyegzős 'hírdetményekkel' kell a munkáltatónak igazolnia a Munka tv. szerint.
Üdvözlettel:
Lili
Kedves Lili! Ezzel a cselekedettel végül is nehezebben fogok állás találni mivel ez az iromány ott virít a papiron.
the big cat
#
2003.04.02. 16:07
Szerintem a papír csak a jogszabályban előírtakat taratlmazhatja, arra semmi mást nem írhat a munkáltató, főleg nem olyasmit amit nem áll módjában eldönteni.
Szerintem kötelessége egy tiszta példányt kiadni.
