Hát talán kamatot egy közös fellépéssel... s talán utána rend lenne. Próbálkozzatok, szakszervezet, valami összefogás. Nincs más, úgy gondolom. Egy megállapodás, csak van egy időpont, amikor a cégnek biztonsággal van pénze, s tartani tudja a határidőt..
fizetés késve -> rendkívüli felmondás
- 1
- 2
csufi99
2004.07.01. 19:42
anaksunamon
#
2004.07.01. 19:12
Sziasztok.
Az én kérdésem is hasonló.
A férjem munka szerződésébe 20.-a van megjelőlve fizetési napként.
De a múlt hónapba is 25-e lett belőle,a mostanit meg csak 29-én kapta meg.Mit lehet tenni??,
Köszönöm a választ előre is.
the big cat
#
2004.06.19. 04:24
Ha a késés csak néhány napos, akkor véleményem szerint nem, mivel a kötelességszegés ebben az esetben nem jelentős mértékű.
leonap
#
2004.06.18. 21:56
Sziasztok!
Arra lennék kiváncsi, hogy három hónapja kötött, határozatlan idejü szerződés esetén, ha a munkáltattó egyetlen alkalommal sem fizetett időben, felmondhatom e a szerződést rendkívüli felmondással?
- 1
- 2

kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Címkék
adatvédelem
adózás
alapjogok
Alkotmánybíróság
alkotmányjog
bíróság
büntetés-végrehajtás
büntetőeljárás
büntetőjog
egészségügy
Európai Bizottság
Európai Parlament
Európai Unió
Európai Unió Bírósága
Európai Unió joga
fogyasztóvédelem
GVH
igazságszolgáltatás
Internet
jogalkotás
kereskedelem
kormányzat
környezetvédelem
közigazgatás
közlekedés
munkajog
médiajog
NAV
OBH - Országos Bírósági Hivatal
oktatásügy
ombudsman
Országház
polgári eljárásjog
polgári jog
pr
pénzügyi jog
rendőrség
Románia
szerzői jog
törvényhozás
versenyjog
választás
önkormányzatok
ügyvédség
ügyészség