fizetés késve -> rendkívüli felmondás


csufi99 # 2004.07.01. 19:42

Hát talán kamatot egy közös fellépéssel... s talán utána rend lenne. Próbálkozzatok, szakszervezet, valami összefogás. Nincs más, úgy gondolom. Egy megállapodás, csak van egy időpont, amikor a cégnek biztonsággal van pénze, s tartani tudja a határidőt..

anaksunamon # 2004.07.01. 19:12

Sziasztok.

Az én kérdésem is hasonló.
A férjem munka szerződésébe 20.-a van megjelőlve fizetési napként.
De a múlt hónapba is 25-e lett belőle,a mostanit meg csak 29-én kapta meg.Mit lehet tenni??,
Köszönöm a választ előre is.

the big cat # 2004.06.19. 04:24

Ha a késés csak néhány napos, akkor véleményem szerint nem, mivel a kötelességszegés ebben az esetben nem jelentős mértékű.

leonap # 2004.06.18. 21:56

Sziasztok!
Arra lennék kiváncsi, hogy három hónapja kötött, határozatlan idejü szerződés esetén, ha a munkáltattó egyetlen alkalommal sem fizetett időben, felmondhatom e a szerződést rendkívüli felmondással?