végkielégítés


Karika # 2004.07.12. 12:02

Két éves munkaviszony után, a munkáltató rendes, vagy a dolgozó rendkívüli felmondása esetén:

  • végkielégítés nincs,
  • a felmondási idő 30 nap,

A közös megegyezés valóban a legegyszerűbb megoldás, de ott nincs felmondási idő, viszont szabadon egyezkedhetsz a főnököddel.

Ildó # 2004.07.12. 11:17

Két éve dolgozom egy cégnél. Többször előfordult, hogy nem fizették ki a jutalékomat. Azt már tudom, hogy jogom van a rendkívüli felmondáshoz, de ebben az esetben van felmondási idő? Ha ő mond fel nekem akkor két év munkaviszony után jár végkielégítés? Esetleg a közös megegyezés a legjobb megoldás?

Előre is köszönöm a választ!