Védőszmüveg használata

Fórum → munkajog, foglalkoztatás
régebbi elöl     új hozzászólás

efi99 # 2023.08.25. 20:54

szabbodza
Nagyobb tételben mernék rá fogadni, hogy egyik kérdésre sem tudod magad sem a választ:

  • milyen optikai csoda számba menő szemüveg is az, ami csak és kizárólag a monitorhoz biztosít éleslátást?
  • mitől is kéne, hogy megvédjen ez a szemüveg? (Egyáltalán bármilyen szemüveg a napszemüvegen meg a hegesztőszemüvegen kívül?)
  • mitől alakul ki a rövidlátás?

De ne csüggedj, a jogalkotó sem tudta, amikor megalkotta ezt az emberiség 1000 év alatt összegyűjtött élettani ismereteit semmibe vevő rendeletet.

Majordomus # 2023.08.16. 19:56

Vidd be a saját lcd monitorodat ahhoz nem kell szemüveg.

Már olcsón lehet kapni a Vaterán is.

Majordomus # 2023.08.15. 20:45

Mire ezt végigzongorázod már lehet nem is kell szemüveg....

szabbodza # 2023.08.15. 13:41

Világos, értem, köszönöm a kiegészítést is! :)

drbjozsef # 2023.08.15. 13:34

szabbodza,

Azért abban ne tévedj, hogy ebben közvetlenül a munkáltatónak nincs mulasztása.
Vagy a munkaalkalmasságin, vagy a munkavállaló jelzésére kért külön vizsgálaton az ORVOSNAK kell megállapítást tennie, beutalót adnia. És majd a szemész dönt úgy a szakorvosi vizsgálat alapján, hogy jár a szemüveg, ha jár. Majd akkor kell csak ezt térítenie a munkáltatónak. Neki magának ezzel nincs előre teendője.

szabbodza # 2023.08.15. 13:29

Igen, ez elég egyértelmű. Tehát hogy kell.
A zárókérdésem inkább költői volt... jogszabály előírja, tehát nem csak egy ajánlás, ennek ellenére mégsem... azért majd lehet, hogy rákérdezek, hogy itt ez a szokás, hogy ez sem szokás? Szokásjog érvényesülése alapján sajnos nem ez az egyetlen, amit nem szoktak.
Köszönöm szépen a választ!

drbjozsef # 2023.08.15. 13:18

„ köteles védőszemüveget biztosítani a dolgozónak képernyő előtti munkavégzés esetén? Vagy nem?”
Hatályban van a rendelet, ha az ottani feltételeknek megfelelsz, akkor kell biztosítania.

„Ilyen is lehet?”
Klassz kérdés. Látod. (már ha látod, ugye, éleslátás meg szemüveg...)

szabbodza # 2023.08.15. 12:50

Sziasztok!

Éppen ráértem egy picit és böngésztem itt a régebbi hozzászólásokat...
Ez a bejegyzés már elég régi, de a lentebb hivatkozott rendelet ma is hatályban van. Ehhez kapcsolódóan kérdezném, hogy a munkáltató a jogszabály alapján mindenképpen köteles védőszemüveget biztosítani a dolgozónak képernyő előtti munkavégzés esetén? Vagy nem?
Úgy értem persze, ha az abban foglalt feltételek az adott személy esetében teljesülnek. Én például a hét minden munkanapján napi 4 órát meghaladóan dolgozom számítógép előtt, de a Közszolgálati szabályzatban szemüvegről egy szó sem esik, nem is biztosítanak semmit, a látásunk (vagy nem látásunk) szóba sem kerül, csak az időszakos orvosi vizsgálatok alkalmával. Az előző munkahelyen a munkáltató hozzájárult a monitor előtti éleslátás biztosításához szükséges szemüveg készítéséhez, de itt semmi ilyen nincs. Ilyen is lehet?

Zsuzsika # 2003.07.29. 19:29

Köszönöm szépen a segítséget!

the big cat # 2003.07.24. 10:46

Akinek nincs szüksége dioptriás szemüvegre annak az egész védőszemüveg árát meg kell teríteni, illetve 'biztosítani kell', ami azt jelenti, hogy akár a cég is megrendelheti és kifizetheti közvetlenül, és ő maga dönti e, hogy erre mennyit kíván szánni. Az ilyen szemüveg azonban a cég tulajdona.

Adrienn # 2003.07.24. 07:11

Nekem nincs szükségem dioptriás szemüvegre, de nem is szeretneém, hogy hamarosan így legyen. Téríthet-e a cég csak bevonatos lencséjq szemüveget?

Adrienn

the big cat # 2003.07.23. 10:20

Azért azt hadd tegyem hozzá, hogy a munkáltató a szemüveget köteles biztosítani, és nem megtéríteni akármit.

Egy dioptriás szemüveget viselő dolgozónál pl. amennyiben adolgozó az így kapott szemüveget másra is használja, úgy valójában csak a védőbevonat árát köteles téríteni, sőt a költségelszámolás szabályai szerint csak azt írhatná le költségként.

De a legtöbb munkáltató az ilyen esetekre valamiféle limitet határoz meg, és annyival hozzájárul a szemüveg árához.

NSzilvi # 2003.07.23. 08:58

Kedves Zsuszika!
Itt megtalálod a kérdésdre a választ: 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet
a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről.

Amúgy nem a 6, hanem a 4 órát képernyő előtt töltőkről van szó, a 6 óra - ELVILEG -  a max. lehet 1 nap, amit gép előtt ülhet vki...
Remélem segít.
Üdv: Szilvi
 

Zsuzsika írta - 2003.07.22 21:30
„Szeretnék segítséget kérni arra vonatkozóan, hogy hol találom azt a jogszabályt, amely kötelezi a munkáltatót arra, hogy a 6 óránál többet számítógép előtt dolgozó munkavállalóknak köteles megtéríteni a védőszemüveg árát, vagy legalább biztosítani egyet.”

Aivlizs

Zsuzsika # 2003.07.22. 19:30

Szeretnék segítséget kérni arra vonatkozóan, hogy hol találom azt a jogszabályt, amely kötelezi a munkáltatót arra, hogy a 6 óránál többet számítógép előtt dolgozó munkavállalóknak köteles megtéríteni a védőszemüveg árát, vagy legalább biztosítani egyet.