Édesanyámmal (58 éves tanítónö) alá akarnak iratni egy felmondást, miszerint januárig kapna végkielégítést. Jelenleg nyugdijásként dolgozik napköziben, közalkalmazottként. Nyugdijt is kap és munkabért is. Na most ez igy neki nagyon jó. Kerdésem lenne: Alá kell-e írnia a felmondást, s ha nem, milyen folytatása lenne az ügynek?
Párttag, telefonon a párttól azt közölték vele, hogy a végkielégítést kevésnek tartják.
Milyen jogszabályok léteznek erre az esetre?
Válaszát elöre is köszönöm...
Éva