Tisztelt Mindenki!
Segítséget szeretnék kérni, mivel sehol nem találok választ a problémámra. A lényeg röviden:
A munkavállaló jelenleg táppénzen van - 1 hete- viszont közben kapott egy jobb állásajánlatot, így fel szeretne mondani. A munkáltatója ragaszkodik a felmondási idő kitöltéséhez, de ő ezt nem szeretné vállalni. 30 napon belül már kezdenie kellene az új helyen. Van erre mód?
Táppénz alatt ha felmond munkavállalói felmondással akkor a munkáltató által kikötött 30 nap felmondási időt töltheti táppénzen? Ebben az esetben a 30 nap felmondási időt kötelező kitöltenie? Illetve hogy alakul a felmondási idő, ha közben a munkavállaló (kb. 1 hét után) munkaképessé válik?
Kérdésem még, hogy ha a munkáltató 30 nap felmondási időt köt ki, alapesetben a fele időre felmentést kell adnia a munka alól, akkor a munkaviszony megszűnése csak a 30. napon történik meg vagy az utolsó munkában töltött napon?
Minden segítséget előre is köszönök!
