Felmondás GYED alatt


csufi99 # 2004.10.28. 19:34

Jár biztos néhány dolog, a válaszadónak, aki talán gyors lesz, írd le MT. alapján foglalkoztatott, netán közalkalmazott, szóval milyen jogviszony- nem mindegy, bár cégem, talán Mt , s nem közalkalmazott.
Előre annyi Te csak menj nyugodtan dolgozni, ahogyan akarod, s mondjanak fel, ne menj bele közös megegyzésbe, hacsak mindent meg nem adnak , ami jár, s neked előnyös.

Macifül # 2004.10.27. 19:44

Segítséget szeretnék kérni az alábbi témában.
Jelenleg GYED-en vagyok áprilisig, de megszakítanám és már januárban munkába állnék a régi cégemnél. Közölték, hogy jelen pillanatban nincsen sehol hely, tehát nem tudnak foglalkoztatni. Tudják, hogy kötelesek visszavenni 30 napra, de hely nincsen.
Kérdésem a következő: Határozatlan időre szóló szerződésem van, 1998. októbere óta vagyok a cégnél, tehát jár e végkielégítés, mennyi, illetve hány hónap, kötelesek e a szabadságot kifizetni és összességében mi az ami nekem jár.
Köszönöm a segítséget előre is.