fulopjudit1956
2018.03.25. 10:38
37 évet töltöttem közalkalmazotti jogviszonyban 2016.augusztus 31-ig.Szeptember 1-től új,egyházi munkáltatót kaptunk.Az új munkáltató szóban azt ígérte,hogy a jubileumi jutalom 60%-át kapjuk meg.2019.augusztus 16-án mehetek nyugdíjba,így hiába volt meg 37 év közalkalmazotti jogviszonyom,ami alapján,ha nyugdíjba mehettem volna megkapom a teljes jubileumi jutalmam.Többen is ilyen helyzetbe kerültünk a fenntartó váltás miatt.Van-e lehetőség ebben az esetben valamilyen jogorvoslatra vagy nyugodjunk bele,hogy így jártunk?Nem az új munkáltatótól várjuk feltétlenül,hanem az államtól,aki átadott bennünket és így megfosztott az addig megszerzett jogainktól.Lehet-e ilyen esetben ombudsmanhoz vagy valahova fordulni?
