Kedves Fórumozók!
Segítségre lenne szükségem, mivel sajnos szóbeli szerződésekkel ritkán találkozom, így van amiben bizonytalanabb vagyok.
Van egy szóbeli megállapodás/szerződés, mely alapján 4 éve folyamatosan látja el tevékenységét ügyfelem. Egy belső konfliktust követően egyik pillanatról a másikra felmondtak neki szóban.
Tudomásom szerint szóbeli szerződés esetén, természetesen fel lehet mondani szóban, azonban ilyenkor esedékessé válik a még ki nem fizetett járandóság/díj.
Kérem, aki jól ért a polgári jog ezen részéhez, erősítsen meg benne, hogy jól gondolom?!
Illetve mit tehet ügyfelem, ha nem akarják kifizetni a pénzét?
Továbbá mennyire jogszerű az ilyen felmondás?
Előre is köszönöm a válaszokat.