Sziasztok!
Némi segítségre lenne szükségem, remélem itt találok...
Van egy barátnőm, aki egy butikban dolgozik nem élelmiszeripari eladóként, napi 4 órára, nettó 27031 Ft-ra bejelentve. Ehelyett napi 8 órát dolgozik, igaz, ötszáz forintos órabérrel+a havi 27031 Ft. A jelenléti ívét tudtommal úgy vezetik, mintha 8 órát dolgozna, talán még a könyvelő is így vezeti.. Nem kapnak havi fizetéspapír példányt, nincs kajajegy, sem ebédidő, karácsonyra és szülinapra, ünnepekre kapnak ajándékot a boltból, de az igazán nagy baj az, hogy a tulajdonos két kasszát vezet...a főnök természetesen nem hajlandó a kettős könyvelést csinálni, mindenre az alkalmazottait utasítja, ők teszik be a pénzt a fekete(és persze a legális) kasszába, ők adnak vissza, ők vezetik,hogy mit adtak el feketén, egyszóval mindent velük csináltat, és akkor a személyes ügyeinek intézéséről még nem is beszéltünk( csekkbefizetés, kávéfőzés,gyógyszertár, stb,stb...).Ez a bolt hat éve működik így, a barátnőm egy éve dolgozik ott, szerintem csak most állt össze benne a kép, és nagyon megijedt,hogy egy esetleges fogyasztóvédelmi- vagy apeh ellenőrzés utáni lebukás esetén őt milyen büntetéssel sújthatják.Szeretne elmenni máshová dolgozni, de a főnök ragaszkodó és bosszúálló típus, nem tudja,hogy hogyan válhatna láthatatlanná, hogyan távozhatna úgy, hogy a főnök békénhagyja...Mit tehetne? Tényleg nagyon meg van rémülve szegény... Tudnátok valami tanácsot adni?
Előre is köszönöm...