egyszemélyes kft - havi minimális költségei

üdv

van egy 1 éves egyszemélyes KFT-m. amikor a KFTnek nincsen bevétele, mi az a minimális költség, amit a KFTnek nulla bevétel mellett is be kell fizetnie?

konkrétan arra vagyok kíváncsi, hogy SZJA-t kell-e fizetni akkor, ha nem utalok magamnak bért (mert hogy nincs).

eddig így volt fizetve minden hónapban (2011)

16000 SZJA
27000 nyugdíj
8000 EB

ez 51-52 ezer volt havonta ami mellett legtöbbször nem fizettem magamnak bért, mivel nem volt miből

viszont ezen a fórumon olvastam, hogy konkrétan hülyeség SZJA-t fizetni a ki nem fizetett bér után. ez akkor most hogy van?

ez idén 77 ezer forint lenne, és gondolkozom a cég megszűntetésén, mivel így is tartozok 52ezer forinttal

Nem vagyok az a kimondott könyvelő típus, de szerintem az a tavalyi adóelőleg visszaigényelhető. Tb van kivét nélkül, de szja nincs. Persze, ha annyi eszed van, hogy munkaviszonyban vagy ügyvezető,és papíron ki is fizetted a bért, az más.

az az igazság hogy nem vagyok se ügyvéd se könyvelő, én azt csinálom amit az ügyvéd és a könyvelő mondott.

honnan tudom hogy munkaviszonyom van-e vagy nincs? gondolom erről valami papírnak kell lennie, ugye?

köszönöm

JesseJames

Van más heti min. 36 órás jogviszonyod?

Azon mi múlik? Ha nem munkaviszonyban ügyvezető, díjazás nélkül sehogy sincs adófizetési kötelezettsége.

nem, nincs máshol munkaviszonyom.

Adó nincs de minimum járulék van.

Ezt mondom elejétől fogva. De ő fizetett havi 16 ezer adóelőleget is.

Be is kellett. A NAV-ot nem érdekli, hogy felvette vagy nem. A bevallásnál visszakérheti.

Drága Házmester Úr! Mi a fenéért kellene szja-előleget fizetni egy társasági jogviszonyban, díjazás nélkül tevékenykedő ügyvezető után?

Ha nincs máshol 36 órás munkaviszonya,
ha nem öregségi nyugdíjas,
ha nem munkaviszonyban látja el az ügyvezetést (ez az alapeset, munkaviszonyban akkor lehetséges, ha az alapító okiratban külön szerepel)

akkor fizetni kell
a szociális hozzájárulási adót (27%) - alapja legalább a minimálbér (garantált bérminimum) 112,5%-a ( ez havi 104.625 Ft, illetve a legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenységnél 121.500 Ft ), 28.250 ill. 32.800 Ft
a nyugdíjjárulékot (10%) alapja legalább a minimálbér (garantált bérminimum), 9.400 ill. 10.800 Ft
az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék (8,5%) alapja a minimálbér 1,5-szerese (ez havi 139.500 Ft, illetve a legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenységnél 162.000 Ft ). 11.860 ill. 13.770 Ft

Szóval cca. 50.000 ill. 57.000 Ft járulékot kell fizetni.

KBS!

Abban az esetben, ha a vezető tisztségviselés megbízás alapján történik, vizsgálni kell, hogy a tag csak vezető tisztségviselői feladatokat lát el, vagy a tag a társas vállalkozásban egyidejűleg más tevékenységet is végez-e.

Az ügyvezetésen felüli munkavégzés, közreműködés jellemzően munkaviszonyban, megbízásban látható el, vagy személyes közreműködés formájában történhet, ez utóbbi társas vállalkozói jogviszonynak minősül.

Amennyiben a tag a vezető tisztségviselői feladatokat megbízás alapján végzi, és mellette a saját társaságában ténylegesen és személyesen közreműködik, a személyes közreműködésre tekintettel a tagot társas vállalkozónak kell tekinteni, és ebben az esetben a megbízásban ellátott vezető tisztségviselői tevékenység tekintetében a vezető tisztségviselő nem válik társas vállalkozóvá, hanem az ún. választott tisztségviselőkre vonatkozó szabályokat kell esetében alkalmazni.

A tiszteletdíj az SZJA törvény alapján nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek számít, az általános 16%-os kulcs szerint adózik.

Ha... Mondta, hogy valami ilyesmi volt a helyzet nála?

„Szóval cca. 50.000 ill. 57.000 Ft járulékot kell fizetni.”
57375, a fene enné meg! Alig 33%-kal emelkedett hirtelen.

kbs
„Ha... Mondta, hogy valami ilyesmi volt a helyzet nála?
”
Igen! Azt írta, hogy nincs más jogviszonya.

És házmester sem vagyok....

Mondjuk akkor sem kell fizetni minimum járulékot, ha pl. ápolási díjat kap, vagy gyes-en, gyed-en van, vagy sitten ül ezt el szokták felejteni...

„Igen! Azt írta, hogy nincs más jogviszonya.”

Csakhogy az nem számít az adó szempontjából. Az számítana, amit Amidfala írt - de arra meg nincs utalás, Tömbházmester Úr!

Az a csavar ebben, hogy ha nincs munkaviszonya, akkor társas vállalkozóként fizeti a havi 57-et, akkor is, ha nem vesz ki pénzt. Aztán mikor lesz valamicske jövedelme, és többet akar kivenni, mint a minimálbér, akkor azt nem "számíthatja be" az előző hónapokba, hanem ki kell utána fizetni a járulékot. Míg ha munkaviszonya van, akkor ha nincs jövedelme, gyűlik a ki nem fizetett bér, aztán mikor bejön a pénz, fel lehet venni elmaradt bérként, és nem kell a járulékot rászámolni. Nem rendszeres jövedelemnél valószínűleg ez a jó.

Jó napot!

Kb. mennyibe kerül egy egyszemélyes vállalkozás alapítása, ha dolgozni szeretnék a cégben nem pedig alkalmazottat felvenni. Emellett van heti 36 órás bejelentett munkaviszonyom. Összességében ezek a kérdéseim lennének:

• mennyibe kerül így a kft alapítás?
• alapítás után kell e valamit fizetnem, amíg nincs bevételem?
• ha van bevételem és ki akarom venni, azután mennyi adót kell fizetnem.