payslip angliában


Bea1 # 2015.03.02. 16:10

nem tudok róla, hogy lenne.

Bea1 # 2015.03.02. 09:58

a menedzser mindíg vasárnap éjszaka teszi ki a következő heti rotát. nem tudom vasárnap este 9-kor, hogy mikorra kell jönnöm hétfőn. nincs erre valami előírás itt?

Bea1 # 2015.02.28. 09:32

van-e angliában valamilyen lehetőség, ahol utánna tudok nézni, hogy be vagyok-e jelentve?

Bea1 # 2015.02.28. 08:50

van-e valamilyen szabályozás angliában arra, hogy mennyi időnek kell eltelnie 2 műszak között? a párom hajnal 3 kor végzett, de 13-ra már újra be van osztva, úgy, hogy 1-1 óra az út oda, ésvissza is.

Bea1 # 2015.02.24. 10:46

a szerződésben, amit alá akarnak íratni, 24 hét próbaidő szerepel. ilyen van? eddig úgy tudtuk, 90 nap a próbaidő maximuma.

Bea1 # 2015.02.21. 08:48

)-:

Bea1 # 2015.02.20. 23:20

ma azt közölték velünk, hogy ennél a cégnél nincs férj és feleség (mi azok vagyunk) hanem mindenki egymaga van. nem adnak egyszerre szabadságot, nem engednek el egyidőben minket, nem kezdhetünk együtt. ez vajon nem diszkrimináció? akkor is tudták, hogy házasok vagyunk, amikor odamentünk. most azt mondták, ha ezt nem értjük meg, egyikünket átraknak egy másik üzletbe. ezt megtehetik?

Bea1 # 2015.02.20. 07:53

a lényeges dolgok, pl munkaidő, beosztás, viszont csak utólag kerülnek beírásra, mikor mi már aláírtuk. ez nem baj?

Bea1 # 2015.02.19. 14:01

kaptunk időpontot egy felsőbb menedzserhez, aki arra a kérésünkre, hogy adja ide a szerződést, adott egy 19 oldalas szerződést, amin beikszelgette, hol írjuk alá, és azt mondta, aláírva hozzuk vissza, és utánnabeírják az adatokat a munkakörünkre vonatkozóan!!!! ezek szerint nincs szerződésünk?

Bea1 # 2015.02.19. 13:58

szervusz ismét :-) ez mit jelent?

Bea1 # 2015.02.19. 10:33

a manager szerint ez a cég nem vezeti fel az orákat a payslipre, mert az nem kötelező itt angliában. esetleg van valaki más véleményen? hol lehet ennek utánnanézni?