Bármely munkáltató, bármely munkavállalójának akár egyrdi elbírálás, akár valamiféle belső szabályzat alapján (amiben lefekteti a követelményeket - pl kell-e nyelvizsga vagy nem) fizethet nyelvpótlékot.
A nyelvpótlék munkabér, így a normál munkabér járulékait kell utána megfizeni.
Egyébként pedig magánvállakozó az összes vállakozás, ha nem állami tulajdonban van (ilyen pedig nagyon kevés van), tehát a legnagyobb cégektől kezdve a az egyéni vállakozókig minden vállakozás.